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進(jìn)修護(hù)士管理制度如何規(guī)定?

相信很多朋友對(duì)進(jìn)修護(hù)士管理制度非常關(guān)注,因此醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理出如下相關(guān)內(nèi)容:

為加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修人員的管理,確保護(hù)理工作正常進(jìn)行,使進(jìn)修護(hù)士順利完成進(jìn)修任務(wù),特制定管理制度如下:

一、為培養(yǎng)護(hù)理骨干,提高在職護(hù)士的理論和業(yè)務(wù)水平,醫(yī)院接納部分外院進(jìn)修護(hù)士。

二、凡申請(qǐng)進(jìn)修學(xué)習(xí)的護(hù)理人員須具有正規(guī)中等學(xué)校以上的文憑,有三年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),持有護(hù)士注冊(cè)執(zhí)照。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)。

三、進(jìn)修前須填寫(xiě)進(jìn)修申報(bào)表,原單位蓋章。經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)、簽署意見(jiàn)后方可接受。護(hù)理部根據(jù)本人申請(qǐng)及病房的臨床工作情況安排進(jìn)修。

四、進(jìn)修護(hù)士來(lái)院報(bào)到后,由護(hù)理部統(tǒng)一安排入院教育,包括醫(yī)院概況、工作制度、護(hù)士素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、進(jìn)修管理要求等。

五、進(jìn)修護(hù)士在進(jìn)修期間應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,違規(guī)者經(jīng)批評(píng)教育仍不改者,由病房提出意見(jiàn),護(hù)理部核實(shí)后報(bào)分管院長(zhǎng)終止進(jìn)修,退回原單位。進(jìn)修護(hù)士應(yīng)按計(jì)劃在某一專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),中途不得更改進(jìn)修計(jì)劃,服從護(hù)士長(zhǎng)對(duì)工作、學(xué)習(xí)的安排,遇有疑難問(wèn)題須向醫(yī)師和護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)示,按時(shí)參加病房及醫(yī)院組織的護(hù)理業(yè)務(wù)講座及護(hù)理查房。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,嚴(yán)防差錯(cuò)、事故發(fā)生。

六、進(jìn)修護(hù)士應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和請(qǐng)假制度,不得私自換班和替班。不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤,進(jìn)修期間原則上不安排休假。如有特殊

原因:進(jìn)修期間事假不超過(guò)1周;因公事請(qǐng)假須原單位出示公函。一天以?xún)?nèi)向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假;超過(guò)一天以上者應(yīng)到護(hù)理部辦理請(qǐng)假手續(xù);事假三天以上須由原單位證明,護(hù)理部批準(zhǔn);病假應(yīng)由醫(yī)生開(kāi)病假證明,并到護(hù)理部辦理手續(xù);病事假超過(guò)一個(gè)月者按自動(dòng)放棄進(jìn)修對(duì)待;進(jìn)修期間不安排探親假。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自回原單位者,終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)資格。

七、由接受病房按計(jì)劃對(duì)進(jìn)修護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及考勤工作。

八、進(jìn)修護(hù)士由護(hù)士長(zhǎng)制定專(zhuān)人負(fù)責(zé)帶教。根據(jù)本人掌握業(yè)務(wù)程度、工作能力決定能否單獨(dú)工作。進(jìn)修護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)及帶教老師的指導(dǎo)下,做好護(hù)理工作,工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),如有疑問(wèn)及時(shí)請(qǐng)教,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。帶教老師及護(hù)士長(zhǎng)定期對(duì)進(jìn)修護(hù)士進(jìn)行工作檢查。

九、護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)、教學(xué)老師定期征求意見(jiàn),了解進(jìn)修護(hù)士的思想學(xué)習(xí)和工作情況,隨時(shí)改進(jìn)教學(xué)工作。

十、進(jìn)修期滿(mǎn),科內(nèi)組織業(yè)務(wù)考試、考核,內(nèi)容包括業(yè)務(wù)技術(shù)、政治思想、服務(wù)態(tài)度、出勤等。進(jìn)修結(jié)束前一周進(jìn)修護(hù)士本人完成進(jìn)修鑒定表寫(xiě)好小結(jié)交給護(hù)士長(zhǎng),病房組織全體護(hù)士進(jìn)行鑒定,結(jié)合考試、考核成績(jī),寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)。護(hù)理部審核、蓋章后寄給原單位??荚嚳己撕细窈蟀l(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)。凡下列情況之一者,不發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū):

(1)不請(qǐng)假擅自離院者,或病、事假超過(guò)一個(gè)月者;

(2)因服務(wù)態(tài)度不好或責(zé)任心不強(qiáng)引起醫(yī)療糾紛,或造成嚴(yán)重差錯(cuò)、事故者;

(3)進(jìn)修時(shí)間不滿(mǎn)六個(gè)月者。特殊情況除外。

以上是小編為大家整理的“進(jìn)修護(hù)士管理制度”,希望以上內(nèi)容對(duì)大家有幫助!更多進(jìn)修護(hù)士相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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