護(hù)理進(jìn)修人員培訓(xùn)是如何安排的？相信這是很多人都非常關(guān)注的問(wèn)題，為了幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理了以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

1.進(jìn)修人員由護(hù)理部安排進(jìn)修科室，科室護(hù)士長(zhǎng)介紹其專業(yè)特色及工作環(huán)境，由專人帶教，根據(jù)本人具體情況，制定帶教計(jì)劃。

2.進(jìn)修報(bào)到后，需在科室學(xué)習(xí)、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程。

3.進(jìn)修期間，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)關(guān)心進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)和生活，安排進(jìn)修人員參加主任查房、教學(xué)查房，業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并做好思想教育工作。

4.進(jìn)修第1周、1個(gè)月、3個(gè)月及結(jié)束前分別進(jìn)行理論及操作考核，護(hù)理部抽查進(jìn)修計(jì)劃落實(shí)情況，進(jìn)修期滿對(duì)進(jìn)修人員作出離院考核評(píng)價(jià)。