大連大學附屬中山醫(yī)院創(chuàng)建于1907年，2005年正式歸屬大連大學，更名為大連大學附屬中山醫(yī)院。醫(yī)院是一所集預(yù)防、醫(yī)療、教學、科研、康復(fù)為一體的綜合性大學附屬醫(yī)院。占地面積9萬平方米，建筑面積近20萬平方米，1992年在遼寧省首批晉升為國家三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院編制床位2208張，設(shè)有98個臨床及醫(yī)技科室，47個專家門診，35個特色門診，25個教研室，1個臨床技能培訓(xùn)中心。

醫(yī)院擁有臨床重點專科1個(骨科)、省級臨床重點專科8個（骨科、腫瘤科、急診醫(yī)學科、康復(fù)科、肝膽外科、護理、介入科、檢驗科）、大連市醫(yī)學重點?？?1個（骨科、腫瘤科、急診醫(yī)學科、康復(fù)科、肝膽外科、血管外科、口腔科、呼吸科、心血管內(nèi)科、護理、乳腺外科）。今年獲批大連市醫(yī)學重點?？啤暗欠逵媱潯备叻屙椖?個（骨科、腫瘤科），高原項目1項（肝膽外科），高地項目1項（乳腺外科）。同時，我院擁有大連市骨科疾病臨床醫(yī)學研究中心；擁有國家發(fā)改委批復(fù)的骨科植入材料開發(fā)國家地方聯(lián)合工程實驗室；3個遼寧省重點實驗室（骨關(guān)節(jié)病細胞生物工程實驗、乳腺及消化腫瘤分子標志物高通量篩選及靶向藥物轉(zhuǎn)化重點實驗室、泌尿腫瘤微環(huán)境調(diào)控免疫治療重點實驗室）；5個大連市重點實驗室/中心（腦功能與腦疾病功能磁共振實驗室、腫瘤生物治療和基因檢測實驗室、大連市骨植入材料工程實驗室、大連市組織修復(fù)及細胞治療工程研究中心、大連市放射性粒子近距離治療技術(shù)創(chuàng)新中心）和高水準省級屏障環(huán)境實驗動物飼養(yǎng)中心。擁有博士后工作站和院士工作站。

根據(jù)大連大學附屬中山醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件：

第一層次：學科帶頭人

（一）招聘崗位：臨床各專科

（二）崗位要求：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；身心健康，適合崗位要求，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能。

2.具有博士學位、正高級職稱、碩士生導(dǎo)師；年齡55周歲以下（1967年1月1日及以后出生），大學直屬附屬三甲醫(yī)院三級及以上主任醫(yī)師或特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬，緊缺崗位根據(jù)緊缺程度可適當放寬。

3.具有如下任何一項任職經(jīng)歷：省級以上臨床重點學科（?？疲W科帶頭人；省級以上重點實驗室（工程中心）負責人；國家級學會二級機構(gòu)委員以上；省級學會二級機構(gòu)常委以上；市級學會二級機構(gòu)主任委員以上。

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，恪守職業(yè)道德和學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，具有較強的協(xié)調(diào)能力、團隊精神和國際合作與交流能力。能帶動學科發(fā)展，帶領(lǐng)指導(dǎo)和組織本科室團隊開展臨床、科研、教學等工作。

5.在大學附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作10年以上，具有豐富的臨床教學經(jīng)驗和相關(guān)科室/病區(qū)管理經(jīng)驗，能獨立解決本學科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的常見病、多發(fā)病和疑難雜癥，掌握前沿診療技術(shù)。在省級及以上臨床重點專科或復(fù)旦大學醫(yī)院管理研究所最佳?？婆判邪裆习駥？乒ぷ?0年以上者優(yōu)先。

6.積極開展科研工作，具有作為負責人組織承擔省級以上（含省級）科研課題的學術(shù)經(jīng)歷，近五年在所在學科領(lǐng)域取得重要創(chuàng)新成果。

第二層次：學科骨干

（一）招聘崗位：臨床各?？?/p>

（二）崗位要求：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；身心健康，適合崗位要求，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能。

2.具有博士學位、高級職稱；年齡45周歲以下（1977年1月1日及以后出生），大學直屬附屬三甲醫(yī)院三級及以上副主任醫(yī)師或特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬，緊缺崗位根據(jù)緊缺程度可適當放寬。

3.具有擔任如下任何一項任職經(jīng)歷：市級以上重點學科（?？疲W科帶頭人；市級以上重點實驗室（工程中心）負責人；國家級學會三級學組組員以上；省級學會二級機構(gòu)委員以上；市級學會二級機構(gòu)副主任委員以上。

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，恪守職業(yè)道德和學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，具有較強的協(xié)調(diào)能力、團隊精神和國際合作與交流能力。能協(xié)助學科帶頭人開展臨床、科研、教學等工作。

5.在大學直屬附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作5年以上，具有比較豐富的臨床教學經(jīng)驗和相關(guān)科室/病區(qū)管理經(jīng)驗，能輔助解決本學科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的常見病、多發(fā)病和疑難雜癥。在省級及以上臨床重點?？苹驈?fù)旦大學醫(yī)院管理研究所最佳專科排行榜上榜?？乒ぷ?年以上者優(yōu)先。

6.積極開展科研工作，具有作為負責人組織承擔市科技局以上（含市級）科研課題的學術(shù)經(jīng)歷，近五年在所在學科領(lǐng)域取得有價值的創(chuàng)新成果。

第三層次：博士研究生

1．應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；身心健康，適合崗位要求，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能；具有博士學位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生；應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷證明的計算日期為2022年7月30日。

2．應(yīng)聘人員中年齡原則上要求應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）；非應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過40周歲（1982年1月1日及以后出生）有特殊要求的，按照崗位說明為準。

3．博士畢業(yè)生要求以第一作者發(fā)表SCI文章一篇及以上，有特殊要求的，按照崗位說明為準。

4.第一學歷原則上要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生（不包括專升本、自考、成教等），招聘崗位對學歷條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

5.外語水平要求CET6成績合格（425分及以上）或同等其他外語水平；有兩年及以上國外留學經(jīng)歷者免CET成績要求；招聘崗位對外語條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

6.所需崗位及具體要求見附件1：《2022年大連大學附屬中山醫(yī)院人才招聘計劃表》。其中，醫(yī)師崗位要求通過醫(yī)師資格考試，所有崗位均要求可以立即上崗工作。

二、報名：

1.報名時間：發(fā)布之日起，截止到2022年6月30日止。根據(jù)報名情況隨時組織考核工作。

2.報名材料：

①《大連大學附屬中山醫(yī)院高層次人才招聘應(yīng)聘報名表》（附件2）；

②身份證原件；

③畢業(yè)證書和學位證書原件（本科及以上）；

④學籍驗證報告（本科及以上）：

a.國內(nèi)高校畢業(yè)生:登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學籍在線驗證報告”（應(yīng)屆生），需提供本科及以上的學籍在線驗證報告，要求近期有效；

b.國外高校畢業(yè)生:提供教育部留學服務(wù)中心開具的國外學歷認證書原件；

⑤外語等級證書原件；

⑥醫(yī)師資格考試成績單和醫(yī)師資格證的原件；

⑦取得住院醫(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)證書的，請?zhí)峁┰?/p>

⑧本人特殊業(yè)績：有發(fā)表SCI文章、獲得專利授權(quán)、科研立項、獲獎等成果，請?zhí)峁┇@獎證書、計算機證書、第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI論文首頁和檢索證明（帶IF值）原件、專利證書原件、立項通知或合同書原件等；

⑨崗位其他要求條件的證明材料原件。

3.報名方式：網(wǎng)上報名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報名材料打包發(fā)送至電子郵箱zsyyrcb 163.com，進行報名。材料要求所有報名材料原件的電子版掃描件，壓縮為一個PDF文件，不大于10MB。報名郵件主題格式為“姓名-應(yīng)聘科室”。填寫信息務(wù)必保證準確。報名材料不全、失效及不符合要求者視為報名無效。

三：招聘程序：

1.資格審查：對網(wǎng)上報名的人員，人才學科建設(shè)部將按照崗位用人條件對應(yīng)聘人員進行應(yīng)聘資格審查，對應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后，我們將電話或電子郵件通知相關(guān)考核信息。

2.考核：博士考核主要采取面試的方式?？己斯ぷ靼▊€人情況介紹、臨床技能與科研成果匯報、現(xiàn)場問答等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員意識形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應(yīng)能力等方面情況。考核實行百分制的評價方式，滿分100分，60分及格，考核成績不合格者，不予錄用。考核時間、地點等信息，我院將另行電話通知，請確定投遞簡歷中電話信息的準確、通暢。

3.體檢：進入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)療機構(gòu)進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

4.錄用：本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起1個月。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

四、組織與監(jiān)督：

本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人才學科建設(shè)部負責組織，由紀檢工作部負責全程監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

醫(yī)院地址：遼寧省大連市中山區(qū)解放街6號

電話：0411-62897133；0411-62893613。于老師，馬老師（咨詢時間：工作日上午8:00-11:30、下午13:30-17:00，不包括周六、周日）

郵箱：zsyyrcb 163.com

大連大學附屬中山醫(yī)院真誠期待您的加入！

來源：大連大學附屬中山醫(yī)院

附件下載：

附件2-應(yīng)聘報名表

附件1-2022年大連大學附屬中山醫(yī)院人才招聘計劃表