關(guān)于“關(guān)于做好2021年宜昌市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知”的問題，是很多考友關(guān)注的問題，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集官方內(nèi)容如下，請大家及時查看：

各縣市區(qū)人力資源和社會保障局（職改辦），市直各主管部門，有關(guān)企事業(yè)單位：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2021年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦〔2021〕45號）文件要求，結(jié)合我市專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)實際，現(xiàn)就做好2021年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事宜通知如下：

一、申報范圍

在我市企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等（以下簡稱“用人單位”）專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員；在我市就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）、已退休人員和達到退休年齡人員（按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外）不得申報參加職稱評審。

二、申報時間

本年度職稱工作以各評委會下達的申報通知明確的時間為準(zhǔn)，各地各單位要嚴(yán)格按照各評委會申報受理時間節(jié)點，及時有序組織本地本單位推薦申報工作。未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報，或申報時提交材料不全的，由個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。申報時間截止后，申報人員自行補交的論文、獎項、科研成果等，均不作為評審依據(jù)。

三、申報渠道和方式

（一）企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，由用人單位對其業(yè)績情況進行審核、公示、推薦申報，按規(guī)定程序逐級報送相應(yīng)評委會辦公室。實行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報，其中聘用（人事代理）人員，由用人單位比照本單位同類人員業(yè)績情況進行審核、公示、推薦申報，推薦時在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。

（二）民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動關(guān)系和社保繳納所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等制約。由用人單位、人事代理機構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會（學(xué)會）履行審核、公示和推薦程序。

（三）自由職業(yè)人員，由人事代理機構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

（四）申報人員按照“干什么、評什么”原則，根據(jù)各職稱系列（專業(yè)）評審委員會發(fā)布的年度評審（材料受理）通知要求和申報評審條件，如實填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書（附件3），并報送至用人單位。

（五）我市職稱申報繼續(xù)實行“網(wǎng)上申報”和“紙質(zhì)申報”同時進行。高級職稱評審網(wǎng)上申報須通過“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”（選擇省人社廳，查找“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報”，點擊在線申請）申報（自主評審單位可自主選擇使用）；紙質(zhì)申報材料按照各評委會通知要求整理。中初級職稱網(wǎng)上申報須通過“宜昌市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)（點擊“職稱評審”——“中初級職稱網(wǎng)上申報”）申報；紙質(zhì)申報材料按照相關(guān)通知整理。

四、有關(guān)政策

（一）積極做好鄉(xiāng)村人才職稱評審工作。落實中辦國辦印發(fā)《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》（中辦發(fā)〔2021〕9號）文件精神，繼續(xù)做好農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審工作，開展“宜荊荊恩”區(qū)域農(nóng)民技術(shù)人員高級職稱評審。適當(dāng)放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等專業(yè)鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才申報中級職稱的崗位結(jié)構(gòu)比例限制，“定向評審、定向使用”。

（二）擴大高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才“雙貫通”范圍。根據(jù)《關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96號）要求，支持高技能人才參加工程系列職稱評審為重點，將貫通領(lǐng)域擴大到農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、技工院校教師、體育等職稱系列?；緱l件和程序按照《湖北省工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法（試行）》（鄂人社函〔2019〕80號）執(zhí)行，能力業(yè)績條件按照各相應(yīng)評審條件把握。

（三）深化中小學(xué)教師職稱制度改革。繼續(xù)推動中小學(xué)教師職稱評審與崗位聘用相統(tǒng)一。其中正高級教師仍實行總量控制。鄉(xiāng)村教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)實行定向申報和評審。調(diào)整下放中小學(xué)教師系列中級職稱評審權(quán)。按照屬地管理原則，自今年起，各縣（市、區(qū)）負責(zé)本地中小學(xué)（含民辦）教師中初級職稱評審及綜合管理工作。各縣（市、區(qū)）應(yīng)成立評審委員會及辦公室，并做好相關(guān)評審工作，具體事項另行通知。

（四）持續(xù)做好醫(yī)療衛(wèi)生抗疫防控人員職稱評審。繼續(xù)落實對抗疫人員職稱評審相關(guān)優(yōu)惠政策。按照相關(guān)文件要求，對院前急救、公共衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人才職稱評審予以適當(dāng)傾斜。

（五）繼續(xù)開展工程系列部分專業(yè)副高級職稱評審。工程系列建筑、化工、機械、水利電力、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥等7個專業(yè)副高級職稱評審工作仍由我市承擔(dān)，具體事項另行通知。

（六）做好全市中初級職稱評審。檔案、新聞、文藝、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工程技術(shù)等系列中初級職稱申報評審事宜按本文件要求執(zhí)行。其中，申報評審檔案專業(yè)中初級職稱的，按照“考評結(jié)合”形式進行考核評定。

（七）大力優(yōu)化營商環(huán)境。繼續(xù)開展企業(yè)中初級職稱“直通車”專項評審服務(wù)，根據(jù)宜市職改辦〔2021〕1號文件要求，單月申報、雙月評審；鼓勵和支持重點企業(yè)工程系列中初級職稱自主評審。

（八）組織新文藝群體職稱專項評審。根據(jù)《宜昌市新文藝群體職稱專項評審暫行辦法》（宜人社發(fā)〔2019〕13號），繼續(xù)對從事藝術(shù)工作的個體、自由工作者等新文藝群體開展職稱專項評審。按照上級要求適時推薦新文藝群體高級職稱參評人員。

五、資格審核

（一）用人單位推薦初審。用人單位對推薦程序及申報人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料審核把關(guān)負主要責(zé)任。用人單位推薦時，可制定不低于省級標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn)，推薦程序應(yīng)公開透明，推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后，用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，報送同級主管部門審核。

（二）行業(yè)主管部門、人社部門復(fù)審。各級行業(yè)主管部門、人社部門根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)負責(zé)復(fù)審工作，重點審核破格、轉(zhuǎn)評、事業(yè)單位崗位空缺、“雙肩挑”人員的相關(guān)手續(xù)等，實行崗位管理的事業(yè)單位專技人員須如實填報《2021年度宜昌市事業(yè)單位職稱申報情況核定表》（附件1），對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。

（三）評委會辦公室終審。對申報材料不完整的，應(yīng)當(dāng)及時一次性告知需要補正的全部內(nèi)容。申報人員逾期未補充完整的，視為放棄申報。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并告知申報人。我市衛(wèi)生、中小學(xué)教師、工程系列7個專業(yè)副高級職稱評審終審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、評審組織

（一）各評委會年度評審工作方案，應(yīng)于評審前10個工作日報市職改辦審核，內(nèi)容包括資格審查、評審會議程和評審?fù)ㄟ^率設(shè)定等評審工作準(zhǔn)備情況。

（二）各評委會召開評審會時，應(yīng)組織專家評委集中學(xué)習(xí)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號，以下簡稱《暫行規(guī)定》）相關(guān)評審程序、有關(guān)要求和各系列（專業(yè)）申報評審條件等，并提出有關(guān)評審要求和評審紀(jì)律，特別強調(diào)要堅守評價標(biāo)準(zhǔn)的底線要求，嚴(yán)格回避制度和保密制度。

（三）評委會專家應(yīng)具備《暫行規(guī)定》所列條件，且任期不得超過3年。其中，已辦理退休手續(xù)，或未從事本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作的專家一般不擔(dān)任評委；沒有職稱的行政領(lǐng)導(dǎo)不得擔(dān)任評委；不具有本職稱系列的專家不能擔(dān)任評委；不具有本專業(yè)相應(yīng)層級（低于）職稱的專家不能擔(dān)任評委。

（四）各評委會要按照有關(guān)規(guī)定建立評委會專家?guī)?，召開評審會議前，在評委會專家?guī)靸?nèi)隨機抽取評審專家組成職稱評委會，評委會組成人員應(yīng)為單數(shù)，按系列組建的高評委會專家不少于25人，按專業(yè)組建的高評委會專家不少于11人，出席評審會議的專家人數(shù)不少于評委會人數(shù)的2/3。高評委會人數(shù)，經(jīng)省職改辦同意，可以適當(dāng)調(diào)整。

（五）評審結(jié)束后由評委會辦公室對評審結(jié)果進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)的問題線索，由評委會的組建單位調(diào)查核實。對公示后無異議的評審?fù)ㄟ^人員按有關(guān)規(guī)定發(fā)文辦證。

七、有關(guān)要求

（一）強化職稱評審質(zhì)量意識。各級人社部門、行業(yè)主管部門、評委會辦公室要嚴(yán)格按照政策規(guī)定開展職稱評審工作，嚴(yán)格按照評審方案和規(guī)定時間節(jié)點組織完成職稱申報評審工作，不得擅自調(diào)整受理申報及評審范圍，不得隨意放寬審核把關(guān)要求和降低評審條件標(biāo)準(zhǔn)，確保評審工作質(zhì)量。要嚴(yán)格執(zhí)行推薦結(jié)果、評審結(jié)果“雙公示”制度，對通過舉報投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問題線索，要深入進行調(diào)查核實，形成結(jié)論性意見。對無法按期完成年度評審任務(wù)造成嚴(yán)重后果的，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

（二）強化職稱評審服務(wù)意識。各級人社部門、行業(yè)主管部門、評委會辦公室要進一步提高服務(wù)意識，優(yōu)化提升職稱評審服務(wù)能力，不斷提高職稱評審工作滿意度。

（三）強化職稱評審責(zé)任意識。各級人社部門、行業(yè)主管部門、評委會辦公室、用人單位要各司其職，形成齊抓共管、層層負責(zé)的工作合力。市職改辦將會同行業(yè)主管部門加強職稱評審全過程監(jiān)督，通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式，對各級評委會及其辦公室開展評審工作進行抽查、巡查，以及必要的倒查、復(fù)查。凡違反政策規(guī)定的，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

本通知未盡事宜，按照國家、省市現(xiàn)行職稱評審政策規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。本年度職稱評審過程中，如遇其他職稱政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

相關(guān)附件：

2021年度宜昌市事業(yè)單位職稱申報情況核定表

誠信承諾書

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