1.不符合評價標準條件。

2.沒有使用規(guī)定表格。

3.不符合填寫規(guī)范。

4.不按規(guī)定時間、程序報送材料。

5.未按規(guī)定進行公示。

6.其他不符合職稱政策規(guī)定的。

（四）紙質材料受理。

1.《跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術人才職稱確認表》（衛(wèi)健申報系統(tǒng)下載）。受理《跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術人才職稱確認表》紙質版蓋章原件時間：2024年6月7日前，受理地點：廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局（地址：廣州市南沙區(qū)環(huán)市大道中11號3樓302室），逾期不再受理。

2.紙質版《廣東省職稱評審表》（均通過衛(wèi)健申報系統(tǒng)自動生成并打?。┖汀稄V州市南沙區(qū)基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人才副高級職稱直接評定申報表》（均須提交附件5所規(guī)定的直接評定申報表）。評委辦僅受理年度評審通過人員的上述兩項紙質材料，具體受理時間、地點等另行通知。各單位受理上述兩項紙質材料的時間、地點自定。

3.其他申報材料全部在衛(wèi)健申報系統(tǒng)提交。

六、申報材料要求

（一）工作量材料要求。

1.工作量指標計算時間：以評審方式取得現(xiàn)職稱的專業(yè)技術人才，起算時間為本級職稱評審年度的9月1日（其中2021年度及此后年度評審通過人員，申報高一層級職稱的起算時間為本級職稱評審年度的下一個自然年1月1日）；以考試或初次職稱考核認定方式取得現(xiàn)職稱的專業(yè)技術人才，起算時間為本級職稱考試或認定通過日期。截止時間均為2023年12月31日。

2.門診工作量、出院人數(shù)、參與治療患者人數(shù)、手術/操作人次、調配處方/醫(yī)囑數(shù)量、檢查人次、參與的現(xiàn)場調查或處置的突發(fā)公共衛(wèi)生事件數(shù)量等工作量數(shù)據(jù)須由申報人所在單位從醫(yī)療衛(wèi)生機構信息管理系統(tǒng)提取，由所在單位相關工作人員統(tǒng)一在衛(wèi)健申報系統(tǒng)填報；相關數(shù)據(jù)無法從醫(yī)院信息管理系統(tǒng)提取或所在單位無信息管理系統(tǒng)的，由所在單位根據(jù)申報人實際情況計算提供。工作量相關數(shù)據(jù)需填報《工作量實績表》（在衛(wèi)健申報系統(tǒng)下載）并進行公示。《工作量實績表》中的數(shù)據(jù)須與衛(wèi)健申報系統(tǒng)填報的工作量數(shù)據(jù)保持一致，凡數(shù)據(jù)不一致的，不予受理申報材料，相關數(shù)據(jù)均以提交至評委辦的數(shù)據(jù)為準。申報人的工作量必須符合《實施方案》對應申報專業(yè)的工作量要求。

3.現(xiàn)職稱期間跨單位或跨省、市工作的，原工作單位的工作

量由原工作單位根據(jù)申報人實際情況協(xié)助提供，由現(xiàn)工作單位合并計算后申報。執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務基層期間，工作量納入申報工作量的計算范圍，按基層相關專業(yè)評價標準計算。衛(wèi)生專業(yè)技術人員到上級醫(yī)院進修期間符合執(zhí)業(yè)要求的工作量可納入申報工作量計算范圍，按相關專業(yè)評價標準計算。

（二）專業(yè)能力材料要求。

1.病案材料要求。

（1）有病房的醫(yī)療類專業(yè)申報人，申報時填寫取得現(xiàn)職稱以來至2023年12月31日期間，本人主治或主持的、能夠體現(xiàn)本人最高業(yè)務水平或技術能力的20個病案號（住院號），所提供的病案一般應涵蓋晉升周期內不同年度，系統(tǒng)隨機抽取5個（抽取后不得更換），申報人按要求掃描上傳抽中的5份完整病案。

（2）無病房或長期在門診工作的醫(yī)療類專業(yè)申報人，提交5份取得現(xiàn)職稱以來至2023年12月31日期間，解決本專業(yè)疑難復雜問題、體現(xiàn)本人最高業(yè)務水平的病歷材料，原則上須為電子病歷材料，每份病歷材料須提供與內容相關的佐證材料，如操作或特殊診療記錄單、報告單、原始數(shù)據(jù)報表等。

2.評價指標相關材料要求。

（1）有病房的醫(yī)療類（含中醫(yī)類）及護理專業(yè)申報人臨床工作數(shù)據(jù)，由所在單位人事（職稱）管理、信息技術、病案管理等相關部門采集匯總，在“廣州市基于大數(shù)據(jù)的醫(yī)院精細化管理和醫(yī)療服務監(jiān)督平臺”(以下簡稱“精細化平臺”，網(wǎng)址:https://jxh.wjw.gz.gov.cn/R00TZB/meta/CommonData/public/login/login)上進行填報。臨床工作數(shù)據(jù)采集時間段為：2017年1月1日至2023年12月31日。需采集臨床工作數(shù)據(jù)的評審專業(yè)見《采集臨床數(shù)據(jù)專業(yè)目錄》（附件6）。精細化平臺于2024年4月22日至2024年6月6日期間開放臨床工作數(shù)據(jù)填報功能，填報完成并上報后，各單位可查看本單位申報人的臨床工作數(shù)據(jù)填報情況。各單位須于2024年6月6日17:00前完成臨床工作數(shù)據(jù)填報工作，屆時采集任務將鎖定不再開放。精細化平臺將于2024年6月7日開放“佐證材料下載與上傳”功能，各單位應及時查看并下載本單位“2023年度職稱評審臨床數(shù)據(jù)申報情況確認書”，核對數(shù)據(jù)無誤后打印確認書并簽字和加蓋單位公章后，將蓋章掃描件上傳至精細化平臺，確認工作須于2024年6月17日17:00前完成，逾期精細化平臺將關閉。

（2）無病房或長期在門診工作的醫(yī)療類專業(yè)申報人只在衛(wèi)健申報系統(tǒng)填寫質量安全、資源利用、患者管理等評價維度的相關數(shù)據(jù)。

（3）其他專業(yè)申報人相關數(shù)據(jù)，按照衛(wèi)健申報系統(tǒng)中相應數(shù)據(jù)欄的要求填寫。

（三）工作業(yè)績材料要求。

工作業(yè)績實行成果代表作制度。業(yè)績成果代表作應按照《實施方案》相關專業(yè)評價標準條件及附錄中的相關要求提供。在衛(wèi)健申報系統(tǒng)“其他代表作”欄提交的業(yè)績成果代表作類型，原則上不可與其他欄目提交的業(yè)績成果代表作類型重復。每項業(yè)績成果代表作均須同時提交《工作業(yè)績成果代表作選項類型及所用原始資料來源證明》（在衛(wèi)健申報系統(tǒng)下載）。凡未按要求提供的材料，均視為無效工作業(yè)績材料，對于無效工作業(yè)績材料，原則上不再退回申報人修改，且不再列為參評材料提交評委會評審。申報人業(yè)績成果代表作等材料的起算截止時間與工作量指標起算截止時間一致。其中，申報人提交的論文原則上應能夠在“中國知網(wǎng)”或“萬方數(shù)據(jù)知識服務平臺”等平臺檢索到。發(fā)表于國外專業(yè)期刊的論文或外國語言類論文，須提供全文中文譯文及檢索報告。評委辦將統(tǒng)一委托檢測機構進行學術相似性檢測，檢測結果提交職稱評審委員會進行綜合評議。

（四）專業(yè)技術工作總結材料要求。

申報人須在衛(wèi)健申報系統(tǒng)上提交一份個人《專業(yè)技術工作總結》（2500字以內），主要對取得現(xiàn)職稱以來專業(yè)技術工作情況進行總結。一般應包括：基本情況（姓名、學歷、現(xiàn)職稱及取得時間、現(xiàn)聘職稱及時間）、從事與申報專業(yè)相關的專業(yè)技術工作及取得業(yè)績成果情況、專業(yè)特長及經(jīng)驗體會、下一步工作方向等內容。

七、評審、公示及發(fā)證

（一）正、副高級職稱答辯。正、副高級職稱申報人須在評審前參加答辯，以答辯人PPT匯報與專家提問相結合的形式進行，答辯成績作為評審重要參考依據(jù)。詳細安排另行通知。

（二）評審。評委辦按照《廣東省職稱評審委員會管理規(guī)定》要求，從職稱評審委員會專家?guī)熘谐槿≡u審專家，組建職稱評審委員會，按照省、市、區(qū)評審有關規(guī)定對審核通過的申報材料進行評審。

（三）公示及發(fā)證。評委辦對職稱評審委員會評審通過人員進行評后公示，公示期不少于5個工作日。評委辦將經(jīng)公示無異議或經(jīng)核查后維持結論的評審通過人員名單報區(qū)人力資源社會保障局核準備案，經(jīng)其核準通過人員方為評審取得職稱的人員。對評審取得職稱的人員，通過信息系統(tǒng)制作電子職稱證書，申報人可登錄“廣東省專業(yè)技術人才職稱管理系統(tǒng)”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do）自行下載打印本人證書。

八、傾斜措施

（一）根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制實施方案的通知》（穗府辦函〔2020〕16號）和《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)進一步加強兒科醫(yī)療服務能力建設實施方案的通知》（穗府辦函〔2019〕31號）規(guī)定，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構緊缺的兒科、全科醫(yī)學（臨床類別）、全科醫(yī)學（中醫(yī)類別）專業(yè)技術人才，取得中級職稱后在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構相應專業(yè)技術崗位連續(xù)工作滿10年，且已聘任中級職稱的，可申報直接評定副高級職稱，評定程序按《廣州市南沙區(qū)基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人才副高級職稱直接評定工作流程（2023年度版）》（見附件5）執(zhí)行。

（二）為貫徹落實國家、省高級職稱評價改革要求，推動粵港澳大灣區(qū)衛(wèi)生健康人才交流，吸引優(yōu)秀和高層次衛(wèi)生健康人才來穗服務，推進“廣聚衛(wèi)健英才”工程，對在我區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的港澳臺衛(wèi)生健康專業(yè)技術人才、高層次留學回國人員和博士后研究人員以及基層一線企事業(yè)單位擔任技術骨干的外籍和港澳臺衛(wèi)生健康專業(yè)技術人才申報評審，按照《關于推進粵港澳大灣區(qū)職稱評價和職業(yè)資格認可的實施方案》（粵人社規(guī)〔2019〕38號）有關規(guī)定執(zhí)行、申報人在港澳或國外工作期間的專業(yè)技術工作經(jīng)歷和取得的業(yè)績可作為有效工作經(jīng)歷和業(yè)績成果，視申報情況設立港澳專業(yè)人才評審組；對于高層次留學回國人員、海外高層次引進人才和博士后研究人員申報評審，按照《廣東省高層次留學回國人員專業(yè)技術資格評定暫行辦法》和《廣東省博士后研究人員專業(yè)技術資格評定暫行辦法》（粵人發(fā)〔2004〕223號）有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）援外醫(yī)療隊人員申報評審，按《廣東省衛(wèi)生健康委等5部門關于印發(fā)廣東省改進和加強援外醫(yī)療隊工作實施意見的通知》（粵衛(wèi)〔2019〕70號）有關規(guī)定執(zhí)行，援外工作期間（含出國前培訓）視同完成相應時間的工作量。在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的專業(yè)技術人才，申報評審時任職年限放寬1年。全國或省級老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗繼承人取得出師證書后，可提前1年申報相應專業(yè)高級職稱。

（四）新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員相關政策，根據(jù)《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫(yī)務人員措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕10號）、《轉發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知》（粵人社函〔2020〕60號）、《關于做好疫情防控新階段關心愛護醫(yī)務人員工作有關問題的通知》（人社部函〔2023〕3號）等文件精神，進入疫情防控新階段，不再新增開展疫情防控一線醫(yī)務人員認定；符合國家文件規(guī)定的疫情防控專業(yè)技術人才，可按相應規(guī)定實行職稱傾斜。對于原已認定一線醫(yī)務人員的，繼續(xù)執(zhí)行原有職稱激勵政策。申報人須結合抗疫工作實際情況、崗位風險和實際貢獻等，按要求提交抗疫表現(xiàn)、能力水平、業(yè)績成果等材料，由職稱評審委員會進行綜合評議。用人單位要切實履行好把關責任，嚴格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作。

（五）符合下列條件之一的援派人員，援派期考核合格的，免于參加高級資格考試。援派工作時間視為基層工作經(jīng)歷，援派期在援派地的工作量納入申報工作量的計算范圍，按基層相關專業(yè)評價標準計算。援派國內地區(qū)3年期及以上或援派國外地區(qū)1年期及以上時間的，援派期滿后，可提前一年申請高一層級職稱，不受派出單位崗位結構比例限制，同等條件下優(yōu)先推薦評審。

1.根據(jù)省委組織部和省人力資源社會保障廳關于進一步加強援派專業(yè)技術人才職稱評審工作的有關文件精神，援派期1年或以上的我區(qū)援藏援疆援青援川的專業(yè)技術人才；

2.根據(jù)中組部有關精神選派到廣西、四川、云南、貴州四省區(qū)參加東西部扶貧協(xié)作工作滿1年的專業(yè)技術人才，以及省委組織部統(tǒng)一選派到我市以外艱苦欠發(fā)達地區(qū)從事幫扶工作滿1年的專業(yè)技術人才；

3.根據(jù)《廣東省關于改進和加強援外醫(yī)療隊工作實施意見》（粵衛(wèi)〔2019〕70號）要求，援外任務為1年期及以上的援外醫(yī)療隊隊員。

九、其他要求

（一）組建職稱申報工作部門。申報人所在單位應組建 “職稱申報審核評價小組”，成員由人事（職稱工作）、醫(yī)務、科研、病案、信息、統(tǒng)計等部門負責人組成，負責審核申報人申報材料，并在召開評審推薦會議前公布單位本年度擬推薦申報評審的人數(shù)。同時，應組建“職稱評審專家推薦工作小組”，由所在單位組織5人以上在相應專業(yè)技術崗位上工作的專家，負責對申報人取得現(xiàn)職稱以來的職業(yè)道德、思想政治表現(xiàn)、專業(yè)技術工作業(yè)績成果、工作表現(xiàn)及申報材料提出準確客觀的評價意見，并以無記名方式表決。單位應結合本年度擬推薦申報評審的人數(shù)，在獲評價會議出席人數(shù)三分之二以上同意票的申報人中，擇優(yōu)推薦職稱評審委員會評審。擇優(yōu)推薦申報評審人員名單須經(jīng)單位領導班子會議審議通過。單位應建立審核評價會議記錄備查制度，記錄內容包括開會時間、地點、出席會議人員名單、審核評價對象、成員發(fā)言要點、投票評議結果等。

（二）評前公示要求。申報人所在單位要認真按規(guī)定將定版后的《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》《工作量表》《工作量實績表》《服務基層工作情況鑒定表》《援外、援派工作情況鑒定表》（以援外、援派醫(yī)務人員身份申報評審者適用）《抗疫工作經(jīng)歷及表現(xiàn)》（以抗疫一線醫(yī)務人員身份申報評審者適用）等所有申報材料和單位的投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁（如有）進行公示。其他申報材料放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負責，經(jīng)查實存在弄虛作假和其他違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關規(guī)定處理；對舉報問題一時難以核實的，應如實注明，申報材料先行報送，待核實清楚后，應及時報送評委辦。公示結束后，由單位人事（職稱）管理部門在相應表格加具意見，單位負責人簽名并加蓋單位公章后一并上傳兩個申報系統(tǒng)。

（三）臨床工作數(shù)據(jù)要求。申報人所在單位人事（職稱）管理等部門對本單位所有申報人員的臨床工作數(shù)據(jù)進行采集匯總，在精細化平臺上進行填報。在評審期間,評委辦將各單位提交的臨床工作數(shù)據(jù)計算結果提供給評審專家參考使用。申報人所有臨床工作數(shù)據(jù)均要符合精細化平臺采集質量和填報標準要求，如因提交的數(shù)據(jù)不符合要求，造成申報人員相關評價指標計算不準確，從而影響評審結果的，自行承擔后果。

特此通知。

附件：1.相關概念解釋

2.廣州市南沙區(qū)基層衛(wèi)生專業(yè)技術人才職稱評審專業(yè)與考試專業(yè)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍對應關系一覽表

3.廣州市執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務基層工作指引（2024年版）

4.2023年度基層衛(wèi)生專業(yè)技術人才高級職稱評審審核情況報告（模版）

5.廣州市南沙區(qū)基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人才副高級職稱直接評定工作流程（2023年度版）

6.采集臨床數(shù)據(jù)專業(yè)目錄