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關(guān)于2022年度昆明市衛(wèi)生技術(shù)高級職稱申報(bào)評審工作的通知

昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布關(guān)于2022年度昆明市衛(wèi)生技術(shù)高級職稱申報(bào)評審工作的通知,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下:

各縣(市)區(qū)衛(wèi)生健康局、人力資源社會(huì)保障局,各開發(fā)(度假)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局、人力資源社會(huì)保障局,市衛(wèi)生健康委各直屬單位,市屬各級管理審批的民營醫(yī)療機(jī)構(gòu),各相關(guān)單位:

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省衛(wèi)生健康委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見的通知》(云人社通〔2021〕61號)、《云南省職稱評審管理實(shí)施辦法(試行)》(云人社發(fā)〔2020〕57號)、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放我省特殊人才職稱評審權(quán)限有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云人社通〔2020〕88號)等文件精神,結(jié)合我市工作實(shí)際,現(xiàn)將2022年度衛(wèi)生技術(shù)職稱申報(bào)評審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)人員范圍

在昆明市衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)中(不含中央直屬和省屬單位)直接從事衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)工作且符合職稱申報(bào)條件的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員(以評委會(huì)開評時(shí)間為準(zhǔn),不含被批準(zhǔn)在延遲

退休期內(nèi)的人員)不得參加評審。申報(bào)人員須參加2020年至2022年云南省衛(wèi)生技術(shù)高級職稱實(shí)踐能力考試,且考試成績達(dá)到相應(yīng)的合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線(符合免試條件的除外)。申報(bào)人員須最近6個(gè)月在昆明市連續(xù)參保,參保單位與人事勞動(dòng)合同簽訂單位一致,申報(bào)人職稱資格任職時(shí)間計(jì)算截止2022年12月31日。

二、申報(bào)方式、時(shí)間及程序

(一)申報(bào)方式

申報(bào)人員閱讀《昆明市職稱評審申報(bào)指南》(附件1)和“昆明市衛(wèi)生技術(shù)職稱申報(bào)要求”(附件2),登錄昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(),在“在線服務(wù)-網(wǎng)上服務(wù)大廳-人事人才”欄目中點(diǎn)擊“昆明市專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)系統(tǒng)”,進(jìn)行賬號注冊(登陸)和信息填報(bào)。申報(bào)人員選擇“昆明市衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審委員會(huì)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),并按要求在“附件管理”中提供相關(guān)材料。

(二)申報(bào)時(shí)間及程序

1.個(gè)人申報(bào):2022年11月10日至11月20日。

申報(bào)人員須按照評審系統(tǒng)用戶操作手冊有關(guān)要求,認(rèn)真填寫相關(guān)信息,并上傳有關(guān)證明材料。申報(bào)人員對本人填報(bào)的內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、清晰性、完整性負(fù)責(zé)。

2.所在單位、主管部門及各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核:2022年11月11日至11月22日。用人單位須對申報(bào)人員的申報(bào)資格條件及申報(bào)材料的真實(shí)性等進(jìn)行審核把關(guān),并結(jié)合單位用人實(shí)際,明確推薦意見?!盎鶎訂挝灰庖姟背鐚?shí)填寫單位對申報(bào)人的相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作評價(jià)外,還需如實(shí)填寫單位推薦情況,包括推薦方式、參與推薦的人員范圍及人數(shù)、推薦意見及意見形成情況、公示情況(公示期不少于5個(gè)工作日)等內(nèi)容。屬勞務(wù)派遣公司的申報(bào)人員,《2022年度申報(bào)昆明市衛(wèi)生技術(shù)高級職稱個(gè)人提交備案材料目錄》中所提供的材料需提供勞務(wù)派遣公司和用人單位“雙公示、雙審核、雙蓋章”。主管部門及各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對申報(bào)人員資格進(jìn)行形式審查,具體審查以評委會(huì)資格復(fù)核為主。上報(bào)掃描的申報(bào)材料若為復(fù)印件的應(yīng)簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期,加蓋審核單位公章,未經(jīng)審核認(rèn)可的申報(bào)評審材料不予受理。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的,一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充更正的全部內(nèi)容。逾期未補(bǔ)正的,視為放棄申報(bào)。

3.資格復(fù)核和評審:2022年11月下旬和12月組織昆明市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)專家開展資格復(fù)核和評審。擬同意提交評委會(huì)評審的申報(bào)人員,將在昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示收到舉報(bào)反映的,由推薦單位及其主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并在公示期結(jié)束5個(gè)工作日提出是否提交評委會(huì)評審意見,逾期不提出處理意見的,不予提交評委會(huì)。申報(bào)正高級職稱人員在評審前將統(tǒng)一組織答辯,答辯情況作為評審重要參考依據(jù)。請申報(bào)人員提前準(zhǔn)備不超過5分鐘時(shí)長的PPT,答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.評審?fù)ㄟ^材料報(bào)送:評審?fù)ㄟ^人員在任職資格文件下發(fā)10個(gè)工作日內(nèi)打印《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評審表》一式兩份,A3中縫裝訂后報(bào)所在單位,由單位統(tǒng)一報(bào)送。

(三)其它要求

1.促進(jìn)評價(jià)和使用相結(jié)合。根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<云南省職稱評審管理實(shí)施辦法(試行)>的通知》(云人社發(fā)〔2020〕57號)文件精神,全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般

采用評聘結(jié)合方式開展職稱評審。各單位根據(jù)專業(yè)技術(shù)人才與單位發(fā)展需求狀況,合理確定開展推薦的方式。

2.注重考核醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。衛(wèi)生高級職稱評審堅(jiān)持把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)放在首位,加強(qiáng)對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和從業(yè)行為的評價(jià),將醫(yī)務(wù)人員在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的表現(xiàn)作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核的重要內(nèi)容。

3.突出評價(jià)業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。針對衛(wèi)生行業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),重點(diǎn)評價(jià)臨床實(shí)踐和疾病預(yù)防控制等業(yè)務(wù)工作的數(shù)量和質(zhì)量。評委會(huì)通過云南省 DRGs平臺(tái)引入DRGs總量、CMI值、三級四級手術(shù)量、門急診工作量、病案質(zhì)量等數(shù)據(jù)和指標(biāo),進(jìn)一步

增強(qiáng)職稱評審的客觀性、科學(xué)性。

4.推行成果代表評價(jià)制度。申報(bào)人員可提供履現(xiàn)職以來,代表本人最高學(xué)術(shù)技術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文、著作、臨床病案、護(hù)理案例、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、科普作品、技術(shù)專利等材料,作為業(yè)績評價(jià)的重要參考材料。

三、相關(guān)政策

(一)關(guān)心關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員

按照云南省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(云人社通〔2020〕47號)要求,新冠肺炎疫情防控一線工作衛(wèi)生技術(shù)人員,原則上享受一次政策傾斜優(yōu)惠,2020年不符合職稱申報(bào)條件的,可在符合申報(bào)條件的年度享受。具體貫徹落實(shí)政策措施如下:赴湖北省疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員的援助工作經(jīng)歷視同到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修工作經(jīng)歷;參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷,視同完成當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分等。

(二)貫徹落實(shí)關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興的相關(guān)要求

貫徹落實(shí)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》(中辦發(fā)〔2021〕9號)、《云南省衛(wèi)生健康委關(guān)于做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前到基層服務(wù)工作的通知》(云衛(wèi)人發(fā)〔2021〕8號)相關(guān)要求,縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級職稱,須到基層(縣級及以下)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)滿1年。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)(迪慶州、怒江州脫貧攻堅(jiān)人去項(xiàng)方案》的通知》(云組通〔2019〕24號)要求,選派迪慶州、怒江州支援脫貧攻堅(jiān)服務(wù)工作的人才,完成服務(wù)期限、期滿考核為合格以上等次的,服務(wù)經(jīng)歷視為申報(bào)高級職稱所需的基層服務(wù)經(jīng)歷。在兩州全職服務(wù)時(shí)間每滿1年可提前1年申報(bào)高一級職稱,最多可提前2年(須完成本專業(yè)規(guī)定的工作量)。

四、申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)

市級審批民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)于2022年11月23日將資格推薦審核情況報(bào)告(含推薦方式、同專業(yè)推薦排名、推薦申報(bào)人員廉潔自律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核情況、公示時(shí)間、公示方式、公示結(jié)果等內(nèi)容)、《昆明市衛(wèi)生技術(shù)高級職稱申報(bào)評審綜合情況公示表》(附件4)、《2022年昆明市衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審全程審核紀(jì)實(shí)》(附件13)發(fā)送至 郵箱。各縣(市)區(qū)衛(wèi)生健康局、委直屬各單位于2022年11月24日前將資格推薦審核情況報(bào)告(含推薦方式、同專業(yè)推薦排名、推薦申報(bào)人員廉潔自律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核情況、公示時(shí)間、公示方式、公示結(jié)果等內(nèi)容)、《昆明市衛(wèi)生技術(shù)高級職稱申報(bào)評審綜合情況公示表》(附件4)、《2022年昆明市衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審全程審核紀(jì)實(shí)》(附件13)通過公文交換系統(tǒng)發(fā)送至市衛(wèi)生健康委人事處端口。

五、其它事項(xiàng)

申報(bào)人員只能向一個(gè)評委會(huì)報(bào)送評審材料。申報(bào)人員本年度只能選擇昆明市衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審委員會(huì)或昆明市基層衛(wèi)生高級職稱評審委員會(huì)的其中一個(gè)評委會(huì)來申報(bào)評審。申報(bào)特殊人才評審的屆時(shí)按照云南省衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審中特殊人才流程申報(bào)評審。

公示期間監(jiān)督電話:昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì):63966158;

昆明市人力資源和社會(huì)保障局:63160874。

附件下載

以上“關(guān)于2022年度昆明市衛(wèi)生技術(shù)高級職稱申報(bào)評審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家整理,希望對大家有所幫助,更多考試動(dòng)態(tài)及政策通知請關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)衛(wèi)生高級職稱欄目!

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