各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局、人力社保局，市直醫(yī)療衛(wèi)生健康單位，市區(qū)社會辦醫(yī)療機構管理協(xié)會：

根據省相關文件及《麗水市人力資源和社會保障局關于做好2022年度職稱評審工作的通知》（麗人社函〔2022〕31號）的文件精神，為做好2022年度全市衛(wèi)生高級職稱評聘工作，現(xiàn)將有關事項通知如下： 

一、評聘權限

市屬三級醫(yī)院及牽頭醫(yī)院為二甲（含）以上的縣域醫(yī)共體，分別為麗水市中心醫(yī)院、麗水市人民醫(yī)院、麗水市中醫(yī)醫(yī)院、麗水市第二人民醫(yī)院、龍泉市人民醫(yī)院醫(yī)共體、青田縣人民醫(yī)院醫(yī)共體、青田縣中醫(yī)院醫(yī)共體、云和縣醫(yī)療健康集團、慶元縣人民醫(yī)院醫(yī)共體、慶元縣中醫(yī)院醫(yī)共體、縉云縣人民醫(yī)院醫(yī)共體、縉云縣中醫(yī)院醫(yī)共體、遂昌縣人民醫(yī)院醫(yī)共體、遂昌縣中醫(yī)院醫(yī)共體、松陽縣人民醫(yī)院醫(yī)共體、松陽縣中醫(yī)院醫(yī)共體、景寧畬族自治縣人民醫(yī)院縣域醫(yī)共體，實行自主評聘。

對不在自主評聘范圍內的市屬、縣及縣以下、其他醫(yī)療衛(wèi)生機構人員，由麗水市衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格評審委員會組織評審。市高評委評審結果以《評審結果通知書》的形式通知單位，作為單位聘任依據。

二、評聘要求

（一）做好以品德能力業(yè)績?yōu)閷虻脑u價工作。要遵循衛(wèi)生健康行業(yè)特點和人才成長規(guī)律，以品德能力業(yè)績?yōu)閷颍瞥ㄕ撐?、唯學歷、唯獎項、唯“帽子”等傾向。重點評價醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風、工作業(yè)績、研究創(chuàng)新、技術應用推廣、幫扶帶教、日?？己说?。市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人員側重于解決復雜疑難問題和一定的研究創(chuàng)新能力水平的考核評價，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位人員側重于解決常見病、多發(fā)病、新技術的推廣應用和基層服務能力水平的考核評價。認真貫徹落實援藏、援疆、援青和援外等援助人員衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務評價有關政策規(guī)定。對長期扎根山區(qū)、以及對縣以下單位申報全科醫(yī)學專業(yè)的人員，專家評審時同等條件下給予傾斜。對非公立醫(yī)療衛(wèi)生機構人員與公立醫(yī)療衛(wèi)生機構人員在申報評審時享受同等待遇。

（二）做好評聘結合工作。事業(yè)單位評聘結合不是簡單的控制指標，目的是推動崗位管理、職稱競聘、聘期考核、績效管理等重要制度在事業(yè)單位內部有機融合、良性運轉，促進評價與使用相結合，真正形成能者上、庸者下的用人機制，推動單位自我管理、自我約束、自我發(fā)展。事業(yè)單位專業(yè)技術人員職稱評審應在核定的專業(yè)技術崗位結構比例內進行，在高級崗位的設置上，要向全科、兒科、急救、精神、病理、影像等人才緊缺崗位和一線崗位傾斜。嚴格按照公布崗位信息、個人申報競聘、材料公示、單位考核推薦、評委會評審、單位聘任等程序進行，做到信息公開、程序公開、結果公開。

（三）做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱評審工作。根據人力資源社會保障部辦公廳《關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕23號）和市委組織部《關于進一步做好疫情防控期間全市人才工作的通知》精神，對疫情防控一線醫(yī)務人員職稱評審予以傾斜。疫情防控一線醫(yī)務人員范圍按《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫(yī)務人員措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕10號）文件掌握。單位在推薦或自主評聘時，要結合疫情防控一線醫(yī)務人員的工作崗位、工作時長和實績貢獻，根據人社廳發(fā)〔2020〕23號文件，視情況研究制定相應實施范圍、評價辦法，既要充分肯定疫情防控一線醫(yī)務人員的貢獻，也要兼顧其他抗疫人員的平衡，并將疫情防控一線工作成果和貢獻納入職稱評價考核指標予以分層次量化加分。確定不受崗位結構比例限制人員范圍時，要做好單位人員現(xiàn)狀分析和崗位規(guī)劃，既考慮當下又兼顧長遠。推薦單位和自主評聘單位制定的疫情防控一線醫(yī)務人員傾斜政策都要廣泛征求職工意見并公開。享受傾斜政策的申報人員要進行公示，公示內容包括抗疫工作崗位、工作時長、享受的職稱傾斜政策等。

（四）做好自主評聘工作。自主評聘單位要嚴格按照省市有關文件要求開展自主評聘。2022年度評聘方案（包括三年評聘規(guī)劃、崗位設置情況、崗位使用計劃、評聘標準制定、專家?guī)旖M建、年度申報情況及評聘程序等內容），于11月20日前報當地衛(wèi)生健康和人力社保部門審核同意并報市衛(wèi)生健委和市人力社保局備案后實施，自主評聘單位要嚴格按審核通過的方案開展評聘工作。2023年2月28日前，將評聘結果匯總情況和評聘工作總結報省、市衛(wèi)生健康、人力社保部門備案。

（五）做好評聘信息化工作。按照省委數字化改革的要求,全市各級各類評審委員會(含自主評聘委員會)統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”上進行職稱申報與評審,不得采取線下評審線上登記的方式,否則評審結果無效。各地各單位要將專業(yè)技術人才業(yè)績檔案庫建設作為一項日常性工作，按照聘任在中級及以上人員需每年維護個人信息，完善業(yè)績檔案庫的要求，督促專業(yè)技術人才及時更新個人業(yè)績檔案，申報單位、主管部門要認真審核，確保信息無誤。實現(xiàn)職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等一網通辦。

三、申報評審要求

（一）申報評價要求。

1.市屬醫(yī)療衛(wèi)生健康單位人員，按照省人力社保廳、省衛(wèi)生計生委《關于印發(fā)浙江省省市屬衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格評價條件（試行）和浙江省縣及以下衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格評價指導標準（試行）的通知》（浙人社發(fā)〔2016〕105號）規(guī)定執(zhí)行。

2.縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生健康單位人員，按照市人力社保局、市衛(wèi)生計生委《麗水市縣及以下衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格評價標準（試行）》（麗人社〔2017〕190號）規(guī)定執(zhí)行。

（二）考試有關要求。申報衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格，必須參加全省統(tǒng)一的衛(wèi)生高級專業(yè)實踐能力考試，成績合格方可申報?？荚嚦煽?年有效，考試成績僅作為申報條件，不作為評審的依據。

（三）考核要求。申報人員近三年考核要求合格等次及以上。申報破格晉升人員近3年年度考核中有1年必須為優(yōu)秀。

（四）繼續(xù)教育要求。嚴格執(zhí)行市人力社保局印發(fā)的《麗水市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時制管理實施辦法》（麗人社〔2020〕83號）和《關于專業(yè)技術人員繼續(xù)教育過渡期有關要求的函》。專業(yè)技術人員每年參加繼續(xù)教育累計不少于 90 學時，其中專業(yè)科目不少于 60 學時，公需科目不少于 18學時(一般公需科目不少于12學時)。專業(yè)技術人才申報職稱時，其符合繼續(xù)教育學時要求的年份應當與所申報職稱規(guī)定的年限要求一致，并且申報當年和前一年度連續(xù)兩年均符合繼續(xù)教育學時要求的才能申報。2019年以前的學時都視同合格。申報2022年度衛(wèi)生高級職稱參評人員，需符合以下要求。

1.專業(yè)科目要求。每年須取得Ⅰ類學分5-10學分，Ⅱ類學分15-20學分（其中市級繼續(xù)醫(yī)學教育學分不得低于5分），根據《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于進一步做好新冠肺炎疫情防控期間繼續(xù)醫(yī)學教育有關工作的通知》（國衛(wèi)辦科教函〔2020〕397號）、《浙江省衛(wèi)生健康委辦公室 浙江省教育廳辦公室關于印發(fā)浙江省醫(yī)學科研誠信與作風學風建設專項教育整治活動實施方案的通知》（浙衛(wèi)辦發(fā)函〔2021〕48號）及省繼教辦通知規(guī)定，其中2020年、2021年、2022年學分不分Ⅰ類Ⅱ二類、線上線下，2021年、2022年需有在“浙衛(wèi)培訓學習APP”平臺上學習的學分；完成必修學分（2020年為防控新冠肺炎醫(yī)務人員培訓省級Ⅰ類學分2分、2021年為科研誠信專題內容省級Ⅰ類學分1分）。未取得規(guī)定學分者，不得申報高級衛(wèi)生技術職務任職資格。相應情況在申報系統(tǒng)中填報并需填寫附件中的《繼續(xù)教育學分審核表》，由單位負責審核，市級組織相關繼續(xù)教育人員進行復核。

2.一般公需科目要求。今年，申報人員2021年、2022年必須滿足當年度繼續(xù)教育學時合格。公需科目學習報名網址：麗水市人力社保公共服務平臺，選擇“專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓”（未實名用戶請在安全中心先實名）。

（五）滿意度測評要求。根據麗衛(wèi)〔2013〕157號文件要求，在2021年衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格評審前審查階段，繼續(xù)進行同行認可度和服務對象滿意度測評工作，同行同意推薦率及服務對象滿意率達85%及以上的方可推薦。

（六） 基層服務要求。市屬醫(yī)療機構（不含急救中心、療養(yǎng)院等）和疾控機構的醫(yī)生，必須嚴格按照原省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)浙江省城市醫(yī)生晉升職稱前到基層服務實施辦法（試行）的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕204號）規(guī)定，完成到基層服務任務。未按規(guī)定要求完成到基層服務的，不得申報評審。

（七）轉評或兼評。因工作調動等原因，工作性質、崗位發(fā)生變動的，在衛(wèi)生專業(yè)技術崗位工作滿1年，可申報轉評衛(wèi)生系列同級專業(yè)技術職務任職資格；擔任其他高級專業(yè)技術職務1年以上，因實際工作崗位需要，符合申報條件的，可兼評衛(wèi)生系列同級專業(yè)技術職務任職資格。轉（兼）評后滿1年方可申報衛(wèi)生系列高一級專業(yè)技術職務任職資格，轉（兼）評前后專業(yè)工作年限可累計相加。除具備規(guī)定的申報評審條件外，申報正高級資格的須額外提交在取得現(xiàn)有資格后發(fā)表的一級論文1篇，申報副高級資格的須額外提交在取得現(xiàn)有資格后發(fā)表的二級論文1篇。

（八）機關調入企事業(yè)。由國家機關流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作滿一年的人員，3年內申報評審衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格，可以用機關工作期間執(zhí)筆（牽頭）擬制的并已在工作中實施的政策、規(guī)劃等或撰寫的重要調查報告、工作報告等代替1篇論文；免予專業(yè)實踐能力考試等考試；對科研、晉升前下基層時間、繼續(xù)醫(yī)學教育學分不作要求。

（九）否決條件。

1.提交虛假申報材料未滿3年者（不含評審當年，下同）；

2.受到黨紀或政務處分的，尚在處分影響期內；受到記過及以上政務處分的，在受處分期內；涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的；有嚴重違紀違法行為，仍在處理、處罰、處分階段者；

3.醫(yī)療事故(醫(yī)療損害)完全或主要責任者，自醫(yī)療事故或醫(yī)療損害鑒定生效未滿3年；醫(yī)療事故(醫(yī)療損害)輕微或次要責任者，自醫(yī)療事故或醫(yī)療損害鑒定生效未滿1年；

4. 經查實索取“紅包”“回扣”未滿3年者；經查實收受“紅包”“回扣”未滿1年者；

5.被暫停醫(yī)療保險服務協(xié)議一年（含）以上的醫(yī)師，未滿1年者；

6.有違反評審規(guī)定的行為，在申報材料中瞞報未滿3年者；

7.考試違紀未滿2年者；

8.其他嚴重違反評價規(guī)定未滿3年或輕微違反評價規(guī)定未滿1年者。

（十）業(yè)績材料及任職時間要求。非自主評聘單位的申報人員提交的學歷、論文、科研、繼續(xù)醫(yī)學教育、晉升前到基層服務、病例、學術報告講座、業(yè)務指導及教育、報道等業(yè)績材料取得時間截止為2022年10月31日，自主評聘單位可結合實際自主確定截止時間。任現(xiàn)職時間計算到2022年12月31日。

四、材料審核報送

（一）根據《浙江省人力資源和社會保障廳關于做好2022年度高級職稱評審工作的通知》精神，今年衛(wèi)生高級職稱(包含自主評聘單位)申報與評聘工作均在“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”上進行，實現(xiàn)職稱申報、受理、審核、評審、公布和發(fā)證等全流程在線、一網通辦。

1.個人填報。申報人員登錄“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審職稱管理服務平臺”（以下簡稱“職稱管理服務平臺”，網址：）進行申報，上傳相關材料， 對填報信息真實性作出承諾。

以下材料需提交紙質材料：

帶有“浙江省專業(yè)技術任職資格申報與評審管理平臺”水印的《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式3份，一并放入資料袋中。封面標注姓名、申報專業(yè)和所在單位。用人單位所在地人力社保部門網上審核同意后，申報人員自行下載打印，并加蓋所在單位、主管部門、中評委（縣級）公章。

2.單位審核。申報人員所在單位登錄“職稱管理服務平臺”（/028/login.jsp），負責對申報人員業(yè)績檔案信息和職稱申報信息進行審核，并進行不少于 5 個工作日的公示，公示情況錄入職稱管理服務平臺。

3.中評委推薦。不在自主評聘范圍內的市縣及縣以下申報人員所在地衛(wèi)生健康和人力社保部門登錄職稱管理服務平臺接收材料并審核后，各中評委組織評審推薦工作。

申報人員、所在單位的賬號與浙江政務服務網個人、法人登錄賬號相同，自行注冊；有關主管部門賬號由市里統(tǒng)一分配。已注冊的個人、單位、主管部門使用原賬號。

（二）材料報送。不在自主評聘范圍內的申報人員，網上個人申報截止時間為2022年10月31日，所在單位報送截止時間為2022年11月12日，各中評委評審推薦上報截止時間為2022年11月22日（報送市衛(wèi)生健康委人教處）,逾期系統(tǒng)關閉。待評審費繳納成功后，申報人員需從系統(tǒng)中導出并打印評審表（一式三份），經相關部門蓋章后，提交中評委辦公室。自主評聘單位的申報人員按自主評聘單位評聘要求報送。

（三）推薦費和評審費。待資格審查完畢、相關部門出具推薦意見后，申報對象根據12333短信提示內容務必在規(guī)定時間內完成費用繳納，否則視作自動放棄推薦評審，申報人員繳款成功后根據短信提示自行打印發(fā)票?？h及以下申報對象須繳納推薦費150元、評審費280元，共計430元。市本級申報對象須繳納評審費280元。

為確保2022年度衛(wèi)生高級職稱評聘工作順利完成，各地、各單位要切實加強領導，精心組織，周密安排，認真貫徹落實國家和省深化職稱制度改革和省市衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務評聘制度改革文件精神。在工作中遇到的情況和問題，請及時與市衛(wèi)生健康委人教處聯(lián)系，聯(lián)系電話：2091299。

附件：

1.申報人員網上申報辦法

2.申報評審衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格有關具體要求

3.2022年度麗水市市級衛(wèi)生高級職務任職資格評審細化量化評分表

4.2022年麗水市縣及以下衛(wèi)生高級職務任職資格評審細化量化評分表

5.破格推薦專業(yè)技術職務任職資格審批表

6.繼續(xù)醫(yī)學教育學分審核表

7.申報專業(yè)對應的類別和執(zhí)業(yè)范圍要求

8.專業(yè)技術工作實例表

9.住院（門診）病例一覽表

10.衛(wèi)生高級專業(yè)實踐能力考試免試備案表

麗衛(wèi)〔2022〕131號關于做好2022年度全市衛(wèi)生高級職稱評聘工作的通知

2022年麗水市衛(wèi)生高級職稱申報評審主要文件依據匯編