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2019年山西省衛(wèi)生高評工作順利完成

“2019年衛(wèi)生高評工作順利完成”相信是準(zhǔn)備參加衛(wèi)生高級職稱評審的朋友比較關(guān)注的事情,為此,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理內(nèi)容如下:

2019年度呂梁市基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見

根據(jù)省人社廳、原省衛(wèi)計委《關(guān)于做好全省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的指導(dǎo)意見》(晉人社廳函〔2018〕1090號)、呂梁市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2019年度專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的通知》(呂人社職函〔2019〕15號)文件精神,結(jié)合省人社廳《關(guān)于批轉(zhuǎn)<2019年度全省衛(wèi)生系列高級和基層醫(yī)療衛(wèi)生正高級職稱評審工作安排意見>的通知》(晉人社廳函〔2019〕1178號),現(xiàn)就2019年度呂梁市基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下安排意見:

一、 組織管理

2019年度全市基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作,在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下,由呂梁市基層醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱評委會具體組織實施。

二、 評審范圍

(一)人員范圍

我市各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織中,從事有關(guān)醫(yī)學(xué)、計劃生育、預(yù)防保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。下列人員不得申報:

1. 國家公務(wù)員(含參照國家公務(wù)員管理單位的人員);

2. 退休人員;

3. 事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的;

4. 黨員受到黨紀(jì)處分且在受處分期間的;

5. 醫(yī)療事故責(zé)任者三年內(nèi);

6. 醫(yī)療差錯責(zé)任者一年內(nèi)。

(二)評審專業(yè)范圍

專業(yè)范圍:心血管內(nèi)科學(xué)等115個專業(yè)(詳見《高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)目錄》)。

申報人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)技術(shù)工作實際,確定評審專業(yè)。

三、 基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置及效用

基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)適用于縣級醫(yī)院、縣級專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審分為“縣級”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級”。

專業(yè)技術(shù)人員參加基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,取得“基層副主任醫(yī)(藥、護、技)師(縣級)”資格,限于在全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中聘任相應(yīng)的專業(yè)職務(wù);取得“基層副主任醫(yī)(藥、護、技)師(鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級)”資格,限于在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)中聘任相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)。

四、 申報評審條件

(一)品德條件

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)學(xué)歷和任職條件

須具備以下條件之一:

1. 具備本科以上學(xué)歷,任現(xiàn)職滿5年。

2. 具備大學(xué)??茖W(xué)歷,晉升副高要求從事本專業(yè)工齡滿20年,任現(xiàn)職滿5年。

3. 具備中專學(xué)歷,晉升縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級副高要求從事本專業(yè)工齡滿25年,任現(xiàn)職滿5年。

關(guān)于學(xué)歷認可,均以本單位經(jīng)過學(xué)歷學(xué)位清查認定核實的,國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認的,與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準(zhǔn)。非醫(yī)藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)藥科學(xué)研究、臨床診療、護理等非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。

任現(xiàn)職年限須滿5年(實算至2019年底),即為2014年底前聘任。

專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》(晉人社廳函〔2019〕1006號)中與衛(wèi)生系列職稱對應(yīng)的職業(yè)資格,符合評審條件的,可申報高一級職稱。

由其它臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)轉(zhuǎn)崗申報全科醫(yī)學(xué)、兒科、急診醫(yī)學(xué)專業(yè)基層副主任醫(yī)師,可不受需在現(xiàn)崗位工作滿2年的限制,所取得的任職資格只能在全科醫(yī)學(xué)科、兒科、急診科等相應(yīng)的崗位上聘任。

(三)工作能力條件

基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要求系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識,了解本專業(yè)國內(nèi)新理論、新知識、新技術(shù),并能應(yīng)用于實際工作,有較豐富的基層衛(wèi)生工作實踐經(jīng)驗,能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病及危急重癥搶救等;能積極參與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作;具有較強的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)本專業(yè)下級人員的專業(yè)技術(shù)工作; 能夠規(guī)范書寫與所從事專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的醫(yī)學(xué)文書及資料(如病歷、診斷報告、治療方案、健康管理檔案、突發(fā)公共衛(wèi)生、婦幼保健事件或疫情處理報告、分析或討論報告、技術(shù)工作總結(jié)等);盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù),平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周,工作成績突出。

1. 全科醫(yī)學(xué)類:在全方位開展健康促進、疾病預(yù)防、診療、康復(fù)、社區(qū)護理等方面有一定的經(jīng)驗;能根據(jù)社區(qū)情況制定社區(qū)診斷,熟練掌握主要慢性病的一、二、三級預(yù)防,以及急癥的鑒別診斷、緊急救治處理與轉(zhuǎn)診;通過對病例的篩查,能及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)常見慢性病人,并對其進行長期跟蹤服務(wù);能正確識別、評價與干預(yù)一般心理行為疾患和家庭、社區(qū)健康問題。具有一定的基層衛(wèi)生保健組織管理能力。能制定社區(qū)不同人群的健康計劃,組織實施,并對全過程進行評價。

2. 內(nèi)科系統(tǒng):熟練掌握正確的病史采集和物理學(xué)檢查;掌握常見內(nèi)科疾病的發(fā)病原理及其診斷、鑒別診斷要點和處理原則;掌握常用診療技術(shù)、相關(guān)技能及常用藥物的正確使用;對較復(fù)雜疑難病癥能做出初步診斷并及時安全轉(zhuǎn)送;具有較高的門診醫(yī)療組織和管理能力。

3. 外科系統(tǒng):對外科領(lǐng)域內(nèi)疾病、危急重癥能作出初步的診斷、鑒別診斷和初步處理;熟練掌握各種外科中/小型手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等;具有較高的病房和門診醫(yī)療組織和管理能力。

4. 公共衛(wèi)生:掌握系統(tǒng)的預(yù)防醫(yī)學(xué)理論,三級預(yù)防原則及步驟;熟悉常見傳染病的防治、檢疫、隔離措施;具有組織實施傳染病、慢性病及地方病、寄生蟲病等防治方案能力,能承擔(dān)流行病學(xué)調(diào)查任務(wù);熟悉兒童免疫規(guī)劃、學(xué)校衛(wèi)生、健康咨詢、健康檢查、檢查結(jié)果的判讀及健康指導(dǎo);熟練進行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)活動的設(shè)計及數(shù)據(jù)的收集、處理工作。

5. 婦幼保?。簠⑴c本專業(yè)年度工作計劃的制定、協(xié)調(diào)、實施和效果評價;熟練開展本專業(yè)婦幼保健咨詢、健康教育,完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測、干預(yù)項目的組織實施及評價。

6. 藥學(xué):掌握本專業(yè)的基本理論知識,具有較豐富的藥學(xué)工作經(jīng)驗,了解醫(yī)院藥學(xué)管理及法規(guī)的基本內(nèi)容;掌握藥品供應(yīng)、調(diào)配及管理等各項工作的技術(shù)要求和操作規(guī)范;掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定,了解藥品不良反應(yīng)監(jiān)測的程序與監(jiān)測方法。

7. 護理:掌握護理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與??浦R,具有豐富的臨床護理經(jīng)驗;掌握本??萍膊〉淖o理要點、治療原則,能熟練掌握本專科護理技能;能獨立解決本??埔呻y重癥病例的護理問題。

8. 醫(yī)技類:了解本專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài),較熟練掌握本專業(yè)各項技術(shù)操作及相關(guān)技能,有豐富的實踐經(jīng)驗;能吸收前沿技術(shù)、應(yīng)用于本專業(yè),為相關(guān)學(xué)科提供準(zhǔn)確的診斷、檢查報告,參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作;了解本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護。

9. 中醫(yī)中藥類:熟悉中醫(yī)基礎(chǔ)理論、了解中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)有關(guān)的各家學(xué)說;能運用中醫(yī)理、法、方、藥進行辯證論治,對本??祁I(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜疑難的疾病、危急重癥有深入的了解,并能正確的診斷和處理;掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識及技能;有一定的門診醫(yī)療組織管理能力。

中藥人員應(yīng)熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作,并在某一方面有所專長;掌握300種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。

(四)專業(yè)實踐能力條件

1. 病例要求

設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須填報任現(xiàn)職以來近5年的《常見病、多發(fā)病處理或主刀(指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表》(以下簡稱《病例一覽表》),要求縣級50例、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)30例,其中每年病例數(shù)不少于10%。

在職稱評審答辯中,從《病例一覽表》中隨機抽取5份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求,能體現(xiàn)申報者所在職級醫(yī)生的職責(zé),有申報者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容,并對整個病歷書寫的規(guī)范性進行把關(guān)。病歷能反映申報者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力,達到副高級別要求。對于外科病案,應(yīng)有申報者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

2. 專題報告

所有參評人員均須撰寫一份《專題報告》。專題報告要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術(shù)水平,體現(xiàn)申報者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力,要實事求是,字數(shù)為2000字左右。

(五)考核條件

1. 工作實績考核:申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員,須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗嵖兛己?,如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》,同時提交能夠全面反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》?!秾I(yè)技術(shù)工作總結(jié)》應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》和《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》要求科主任、院長簽字,加蓋單位公章,并在單位公示5天以上。

2. 年度考核和任職期滿考核:申報人員須參加年度考核和任職期滿考核,近5年的考核結(jié)果都須在合格(稱職)以上等次。

(六)繼續(xù)教育條件

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照原省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評目標(biāo)的通知》(晉衛(wèi)〔2014〕44號)要求執(zhí)行。

(七)下鄉(xiāng)條件

根據(jù)省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于推進優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見》(晉衛(wèi)〔2014〕29號)、《關(guān)于印發(fā)<山西省衛(wèi)生計生委健康扶貧工程實施方案>的通知》(晉衛(wèi)人〔2016〕2號),二級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師在晉升副高級職稱前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾嫹?wù)一年。受組織指派,承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后五年之內(nèi)晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對下鄉(xiāng)可不作要求。

(八)專業(yè)考評條件

我市基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級專業(yè)職務(wù)任職資格評價實行考評結(jié)合的評價方式。所有申報參評人員均須參加全省2019年度統(tǒng)一組織的專業(yè)考試,考試成績須達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)??荚嚦煽冎辉诋?dāng)年評審有效。考試合格人員須參加評委會統(tǒng)一組織的評審答辯,答辯實行末位淘汰制。

五、 申報程序

(一)嚴(yán)格申報推薦程序

1. 個人自主申報。實行職稱評聘分離,專業(yè)技術(shù)人才不受用人單位崗位職數(shù)限制,符合條件即可申報。

2. 實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評議組,對申報人員提交的材料真實性進行審核把關(guān),對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議,單位根據(jù)評議組意見,出具鑒定意見。

3. 逐級審核申報。由各縣(市、區(qū))人社局審核后報送高級評委會。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進行申報。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)代理的,由用人單位出具鑒定意見,由公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門審核后,逐級報送評委會;未辦理人事檔案代理的,由用人單位出具鑒定意見,經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門審核后,逐級報送評委會。

(二)設(shè)立綠色通道

從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的,可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員,直接申報相應(yīng)職稱。

六、 工作要求

(一)各單位要按照通知要求,認真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作,實行“三公示”制度,即評審條件、評議程序公示,個人申報材料公示,單位鑒定意見公示,接受群眾監(jiān)督,公示期不少于5個工作日,公示無異議的方可出具鑒定意見。

(二)嚴(yán)肅申報紀(jì)律。申報人員及推薦單位對所提交材料的真實性負全責(zé),實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應(yīng)欄目內(nèi),對申報人材料真實性、合法性做出承諾,本著誰簽字、誰負責(zé)的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的,一經(jīng)查實,取消當(dāng)年評審資格,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年;申報人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的,對有關(guān)責(zé)任人進行通報批評,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)評審申報所需附表可在呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)下載,材料收審、現(xiàn)場答辯時間、地點等具體事宜另行通知。

(四)本《安排意見》未盡事宜,按照國家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

附件:呂梁市表格

備考神器:助考之星題庫

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