各市、縣、自治縣衛(wèi)生局、人事勞動保障局，洋浦社會發(fā)展局，省農(nóng)墾總局衛(wèi)生局，省直屬企事業(yè)單位，廳直屬各單位，有關(guān)單位：

為進一步規(guī)范衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作，提高申報評審的質(zhì)量，根據(jù)衛(wèi)生部、人事部《臨床醫(yī)學專業(yè)中、高級技術(shù)資格評審條件》及其它專業(yè)評審條件，結(jié)合我省實際，我們組織有關(guān)專家，經(jīng)反復(fù)修改討論，制訂了《海南省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格條件（暫行)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有何意見和建議，請及時與省人事勞動保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處或省衛(wèi)生廳組織人事處反饋。

二00七年七月二十三日

海南省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格條件（暫行)

第一章 總 則

第一條 為客觀、公正地評價衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，促進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)的提高，根據(jù)國家和我省職稱制度改革的有關(guān)文件精神，特制定本條件（暫行)提,供。

第二條 衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格名稱為副主任醫(yī)（藥、護、技)師、副主任中醫(yī)師和主任醫(yī)（藥、護、技)師、主任中醫(yī)師。

第三條 本條件適用于我省各級各類合法醫(yī)療、衛(wèi)生單位從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作且在職在崗的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

第四條 對符合本條件規(guī)定的人員，通過考試與評審相結(jié)合的方式進行評價，取得相應(yīng)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格。

第二章 基本條件

第五條 遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，堅持四項基本原則。

第六條 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學風端正，身體健康，能夠堅持正常工作，積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第七條 任職期內(nèi)年度考核為“合格”以上等次。

第三章 申報條件

第八條 學歷、資歷條件

（一)副主任醫(yī)（藥、護、技)師申報人員應(yīng)具備下列條件之一：

1．具有相應(yīng)專業(yè)博士學位，取得中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作滿2年；

2．具有相應(yīng)專業(yè)碩士學位，取得中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作滿4年；

3．具有相應(yīng)專業(yè)大學本科學歷（后續(xù)學歷本科畢業(yè)后滿1年)，取得中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作滿5年；

4．具有相應(yīng)專業(yè)大學?？茖W歷（后續(xù)學歷大專畢業(yè)后滿2年)，取得中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作滿7年（申報臨床醫(yī)學，含中醫(yī)、針灸、中西醫(yī)結(jié)合副主任醫(yī)師，僅限于縣及縣以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員)；

5．中專畢業(yè)，取得中級衛(wèi)生技術(shù)資格滿10年，從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿30年（僅限于少數(shù)民族市縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員)。

（二)主任醫(yī)（藥、護、技)師

具有相應(yīng)專業(yè)大學本科及以上學歷（后續(xù)學歷畢業(yè)后滿1年)，取得相應(yīng)副高級專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上提,供。

（三)破格申報

任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿兩年，符合下列條件之一者，可破格申報高一級專業(yè)技術(shù)資格。

1．科研成果：獲得國家自然科學獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步一等獎前5名，二等獎前4名，省、部級科技進步一等獎前3名，二等獎前2名；同時必須有被SCI收錄的專業(yè)論著1篇或發(fā)表在中文核心期刊上專業(yè)論著2篇（第一作者)。

2．研究課題：主持完成（排名第一)1項國家或2項省、部級重大研究課題，并通過項目主管部門的鑒定或驗收。同時必須在SCI收錄的專業(yè)雜志上發(fā)表專業(yè)論著1篇或在中文核心期刊上發(fā)表專業(yè)論著2篇（第一作者)。

3．發(fā)表專業(yè)論著：以第一作者在SCI收錄的專業(yè)雜志（SCI當年影響因子在4以上)發(fā)表專業(yè)論著2篇（副高為l篇)。

第九條   論文條件

（一)副主任醫(yī)（藥、護、技)師

受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作期間，符合下列條件之一：

1．至少有3篇第一作者的專業(yè)論文（每篇不少于1500字)發(fā)表，其中至少有1篇在中文核心期刊，其他在統(tǒng)計源期刊上發(fā)表。

2．縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員，至少有3篇第一作者的專業(yè)論文（每篇不少于1500字)發(fā)表，其中至少有1篇在統(tǒng)計源期刊，其他在醫(yī)學專業(yè)正式期刊上發(fā)表。

3．少數(shù)民族市縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員，至少有3篇第一作者的專業(yè)論文（每篇不少于1500字)或臨床工作總結(jié)，其中至少有1篇論文在醫(yī)學專業(yè)正式期刊上發(fā)表。

（二)主任醫(yī)（藥、護、技)師

受聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作期間，符合下列條件之一：

1．至少有4篇第一作者的專業(yè)論文（每篇不少于1500字)發(fā)表，其中至少有2篇在中文核心期刊，其他在統(tǒng)計源期刊上發(fā)表。

2．縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員，至少有4篇第一作者的專業(yè)論文（每篇不少于1500字)發(fā)表，其中中文核心期刊至少1篇，統(tǒng)計源期刊至少1篇，另2篇可在醫(yī)學專業(yè)正式期刊上發(fā)表。

第十條   到基層定期服務(wù)或進修學習的條件城市衛(wèi)生技術(shù)人員須按要求到基層開展定期服務(wù)，并填報《海南省城市衛(wèi)生技術(shù)人員到基層定期服務(wù)鑒定表》。在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申報人員（含少數(shù)民族市縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員)須按要求到上一級醫(yī)院進修學習，并填報《海南省城市衛(wèi)生技術(shù)人員進修服務(wù)鑒定表》。

第十一條   外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育條件

（一)外語按省人事勞動保障廳有關(guān)文件執(zhí)行。

（二)計算機應(yīng)用能力按省人事勞動保障廳有關(guān)文件執(zhí)行。

（三)按照《海南省技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育實施辦法》，須提交各年度《海南省繼續(xù)醫(yī)學教育年度合格證書》。

第四章   評審條件

第十二條   副主任醫(yī)（藥、護、技)師條件

（一)專業(yè)理論要求

系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論并在某一領(lǐng)域有所專長。系統(tǒng)了解相關(guān)學科理論知識與進展，能吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并應(yīng)用于實際工作。

（二)技術(shù)能力要求

具有較豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗，除普遍掌握本科疾病或?qū)I(yè)技術(shù)外，應(yīng)熟悉本專業(yè)診療常規(guī)，還應(yīng)對本專業(yè)某——方面有所專長，能較熟練解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，并能正確、規(guī)范地書寫有關(guān)醫(yī)學文書等資料。其專業(yè)技術(shù)水平達到本地區(qū)先進水平。

平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周，具體要求：

1．內(nèi)科系統(tǒng)：在內(nèi)科常見病的預(yù)防、診斷、治療等方面有較豐富的臨床經(jīng)驗并能熟練地掌握與內(nèi)科有關(guān)的專業(yè)技術(shù)；具有嫻熟的技術(shù)操作能力，能熟練掌握本專業(yè)常用診療技術(shù)及相關(guān)技能，能熟練正確地救治各類內(nèi)科的危急重癥，能獨立解決較復(fù)雜疑難病癥的診斷與治療問題；具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會診工作。

任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100例，主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達到本地區(qū)先進水平。主持危急重癥的搶救和較疑難病癥的處理平均每年不少于10例。

2．外科系統(tǒng)：對外科領(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的疾病有深入的了解，并能作出正確地診斷和獨立地處理。熟練掌握并獨立完成本專業(yè)較大中型常規(guī)或急診手術(shù)，并具有較強的臨床應(yīng)變能力。熟練掌握本專業(yè)一些大中型手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等，具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會診工作。

任期內(nèi)作為術(shù)者平均每年完成手術(shù)至少100臺（例)次，其中完成甲類、乙類手術(shù)或復(fù)雜疑難病癥搶救平均每年不少于10例。

3．中醫(yī)：熟練掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)有關(guān)的各家學說。能熟練運用中醫(yī)理、法、方、藥進行辯證論治，對本?？祁I(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有一定的了解，并能正確的診斷和處理；掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學臨床知識及技能。能承擔二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會診，具有一定的病房及門診醫(yī)療組織管理能力。

內(nèi)科系統(tǒng)（含內(nèi)科、兒科、婦科、針灸科、推拿科、皮膚科等)：主管或負責主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達到本地區(qū)先進水平，任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100例，主持危急重癥的搶救和較疑難病癥的處理平均每年不少于10例。

外科系統(tǒng)（含外科、眼科、骨傷科、耳鼻喉科、肛腸科等)：掌握本專業(yè)手術(shù)指征，并在手術(shù)前、后能運用中醫(yī)中藥進行辯證論治。主管或負責主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達到本地區(qū)先進水平，任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100例，其中，主持較疑難病癥的處理平均每年不少于10例；或在任期內(nèi)作為術(shù)者平均每年完成手術(shù)不少于100例，其中完成中型手術(shù)。

4．預(yù)防醫(yī)學：能全面掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范。

從事公共衛(wèi)生的人員能按照公共衛(wèi)生工作程序的要求處理各種事宜，能進行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)工作的設(shè)計及數(shù)據(jù)的收集、處理工作；能獨立從事常見及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理并作出衛(wèi)生學評價，能熟練掌握所從事專業(yè)工作常用的現(xiàn)場監(jiān)測儀器操作、衛(wèi)生學檢驗采樣、衛(wèi)生質(zhì)量感官評價等技能。

從事疾病控制的人員能獨立擬定并具有組織實施傳染病、慢病防治及地方病、寄生蟲病防治方案，并能承擔流行病學調(diào)查任務(wù)；能對突發(fā)公共衛(wèi)生事件（如：重大疫情、食物中毒或有害毒物泄漏等)具有獨立的現(xiàn)場調(diào)查和緊急處理能力，能獨立完成調(diào)查報告。

婦幼保健人員能參與本專業(yè)中短期和年度工作計劃的制定、協(xié)調(diào)、實施和效果評價：能獨立開展婦女或兒童保健?？崎T診，并能解決較復(fù)雜問題；參與組織面向人群的健康教育活動；能較全面系統(tǒng)地開展本專業(yè)婦幼保健咨詢，能完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測、干預(yù)項目的設(shè)計、組織實施，分析評價。具有指導(dǎo)基層組織或下級醫(yī)師的能力。

任期內(nèi)完成較高水平的相關(guān)專題報告平均每年不少于2份。

5．藥學：能全面掌握本專業(yè)的基本理論知識，具有較豐富的藥學工作經(jīng)驗，并在某一領(lǐng)域有所專長，具備解決日常工作中復(fù)雜疑難問題的能力。

從事醫(yī)院藥學（調(diào)劑及藥事管理)的人員能熟悉掌握藥品供應(yīng)、調(diào)配及管理等各項工作的技術(shù)要求和操作規(guī)范；熟練掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定并能指導(dǎo)下級藥師。能熟練地掌握臨床用藥的作用特點、機理，不良反應(yīng)相互作用及藥物應(yīng)用趨勢和經(jīng)濟學評價、儲備學原則、保管要求，能指導(dǎo)或參與臨床合理用藥工作，熟悉醫(yī)院藥學管理及法規(guī)的基本內(nèi)容。

從事醫(yī)院藥學（制劑與藥檢)工作的人員能掌握制劑管理規(guī)定及制劑各環(huán)節(jié)應(yīng)注意的關(guān)健技術(shù)和工藝學原則；具有解決制劑生產(chǎn)過程中疑難問題的能力；熟悉醫(yī)院制劑的質(zhì)量保證體系。具有控制藥檢工作質(zhì)量的能力，能根據(jù)檢驗結(jié)果發(fā)現(xiàn)制劑過程中的問題，并提出解決辦法。具備一定的新制劑研制能力。

從事臨床藥學的人員能熟悉臨床所用藥品的藥理作用、療效、不良反應(yīng)，治療方案。深入臨床參與會診，進行治療藥物監(jiān)測，設(shè)計個體化治療方案。了解藥品不良反應(yīng)監(jiān)測的程序與監(jiān)測方法；開展藥學情報研究，提供藥物咨詢，積極參與并有效指導(dǎo)臨床科室合理用藥。

中藥人員還應(yīng)熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所專長，能掌握400種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。

藥檢人員能掌握本專業(yè)檢驗儀器的性能、使用與維護，熟練掌握藥檢技術(shù)操作，能掌握藥物光譜、色譜分析、測試的方法和意義。

任期內(nèi)完成較高水平的相關(guān)專題報告平均每年不少于3份。

6．護理：熟練掌握護理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與?？浦R，具有豐富的臨床護理經(jīng)驗，并在護理學某一?？祁I(lǐng)域有所專長。熟練掌握本專科疾病的護理要點、治療原則，能綜合運用理論知識指導(dǎo)臨床護理工作，具有嫻熟的技術(shù)操作能力，能熟練掌握本?？谱o理技能。能獨立解決本專科疑難重癥病例的護理問題，能參與完成急危重癥病人的搶救。具有護理管理及培養(yǎng)專科護理技術(shù)骨干的能力；掌握本?？瞥Ｓ盟幬锏乃幚碜饔眉安涣挤磻?yīng)，掌握本?？婆R床常用檢驗標本的采集方法、檢驗?zāi)康?、正常值及臨床意義。

任期內(nèi)主持護理查房和護理疑難病案討論或組織參與危重、疑難病人護理計劃的制定及實施平均每年不少于10次。

7．醫(yī)技類：了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)，較熟練掌握本專業(yè)各項技術(shù)操作及相關(guān)技能，有豐富的管理實驗室的經(jīng)驗和能力。

從事診斷工作的，能及時吸收最新技術(shù)應(yīng)用于本專業(yè)，為相關(guān)學科提供較準確的診斷、檢查報告，積極參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作并承擔院內(nèi)外會診。從事檢驗工作的人員，能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務(wù)，在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果，提供正確的信息。從事影像診斷工作的人員，能熟練掌握復(fù)雜、疑難病例的診斷。

任期內(nèi)出具診斷報告1000份，其中疑難病癥不少于5％，完成高質(zhì)量的專題報告平均每年不少于10份。

從事技術(shù)操作的，能熟練掌握本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護，能分析其結(jié)果及其誤差原因，能解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題。從事檢驗技術(shù)工作的，能熟練掌握本專業(yè)各項檢驗的原理，檢測方法、臨床意義和質(zhì)控程序以及2種檢驗儀器的操作、日常保養(yǎng)和維護。

任期內(nèi)參與臨床技術(shù)工作1000例，完成高質(zhì)量的質(zhì)量控制、保養(yǎng)維護專題報告平均每年不少于10份。

（三)科研水平要求

掌握科研選題、課題設(shè)計及研究方法；能結(jié)合臨床實踐提出課題，開展科研工作，并進行課題總結(jié)；具有獨立進行和指導(dǎo)下級衛(wèi)生技術(shù)人員開展科研工作的能力。

（四)帶教能力要求

具有一定的教學組織能力和對本專業(yè)初、中級專業(yè)人員的帶教能力，每年為下級專業(yè)人員開展新技術(shù)、新知識專題講座或?qū)ｎ}學術(shù)報告不少于2次；有培養(yǎng)下級衛(wèi)生技術(shù)人員和進修人員的能力和經(jīng)歷。能廣泛閱讀專業(yè)期刊，掌握文獻檢索的功能與方法，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，能撰寫較高質(zhì)量的文獻綜述。

第十三條   主任醫(yī)（藥、護、技)師條件受聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作期間，至少有1項省、部級科研立項課題1項（第一負責人)?？h及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申報人員，受聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作期間，至少有縣市級科研立項課題1項（第一負責人)。并具備下列條件：

（一)專業(yè)理論要求

在全面掌握副主任醫(yī)（藥、護、技)師規(guī)定的基礎(chǔ)理論知識的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和臨床技術(shù)，并有所專長。熟悉相關(guān)學科的新進展，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并應(yīng)用于臨床實踐與科學研究。

（二)技術(shù)能力要求

具有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗以及精湛的技術(shù)操作能力，除熟練掌握本專業(yè)理論與技術(shù)外，還應(yīng)對本專業(yè)某一方面有較深的造詣，能熟練并正確地解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題或重大技術(shù)難題，對本專業(yè)工作具有全面的組織管理能力。醫(yī)療技術(shù)水平達到省內(nèi)先進水平。任職期間，平均每年參加專業(yè)工作不少于35周，具體要求：

1．內(nèi)科系統(tǒng)：具有全面承擔、指導(dǎo)本專業(yè)各項業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長和特長。具有精湛的技術(shù)操作能力，能熟練正確地搶救危急重癥，并能主持、指導(dǎo)本專業(yè)復(fù)雜疑難病癥的診治及技術(shù)難題攻關(guān)，承擔院內(nèi)、外會診，主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人100例，主持、指導(dǎo)危急重癥的搶救和疑難病癥的處理平均每年不少于10例。

2．外科系統(tǒng)：具有深厚、扎實的基礎(chǔ)理論，有全面承擔、指導(dǎo)本專業(yè)各項業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長和特長。

能獨立完成或指導(dǎo)下級醫(yī)師完成本專業(yè)大型、復(fù)雜疑難手術(shù)或急癥急救，有豐富的臨床經(jīng)驗、廣博的學識和較強的應(yīng)變能力，能獨立完成較困難的、復(fù)雜的院內(nèi)外會診。任期內(nèi)作為術(shù)者或指導(dǎo)完成大、中型手術(shù)或復(fù)雜疑難病癥搶救平均每年不少于150臺（例)次，其中作為術(shù)者完成大型手術(shù)平均每年不少于10例。

3．中醫(yī)：全面掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)相關(guān)學科的進展。熟練運用中醫(yī)理、法、方、藥進行辯證論治，對本?？祁I(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有較深的理解，并能正確的診斷和熟練地處理；熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學臨床知識及技能，在中醫(yī)臨床某一方面有所特長和專長，能承擔院內(nèi)外會診。具有較強的病房及門診醫(yī)療組織管理能力。

內(nèi)科系統(tǒng)（含內(nèi)科、兒科、婦科、針灸科、推拿科、皮膚科)：主管或負責主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達到省內(nèi)先進水平。任期內(nèi)每年系統(tǒng)診治病人100例，主持或指導(dǎo)本專業(yè)危急重癥的搶救和疑難病癥的處理平均每年不少于10例。

外科系統(tǒng)（含外科、眼科、骨傷科、耳鼻喉科、肛腸科)：熟悉本專業(yè)手術(shù)指征，并在手術(shù)前、后能運用中醫(yī)中藥進行辯證論治。主管或負責主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達到省內(nèi)先進水平。任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100例，其中，主持較疑難病癥的處理平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機構(gòu)工作的分別不少于5例、3例?；蛟谌纹趦?nèi)作為術(shù)者平均每年完成手術(shù)不少于100例，其中完成大、中型手術(shù)平均每年不于10例。

4．預(yù)防醫(yī)學：在全面掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，熟練掌握本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，對本專業(yè)某一方面有深入研究。

從事公共衛(wèi)生的人員能指導(dǎo)或制定公共衛(wèi)生中長期規(guī)劃并組織實施和評價，指導(dǎo)下級醫(yī)師進行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)方案的設(shè)計及數(shù)據(jù)的收集、處理；能正確處理復(fù)雜的、突發(fā)性的公共衛(wèi)生事件，能引進開發(fā)新的評價方法和標準，能熟練地應(yīng)用相關(guān)法律、法規(guī)開展現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督工作。

從事疾病控制的人員能組織制定本地區(qū)本專業(yè)范圍內(nèi)的疾病控制工作計劃，具有組織實施、評價和總結(jié)的能力。能組織開展疾病預(yù)測并作出重點疾病的預(yù)測預(yù)報；能掌握和解決流行病預(yù)防控制工作中的技術(shù)難點，對常見的疾病防治、計劃免疫、緊急疫情、不明原因的群體病能提出處理原則和防治方案。具有指導(dǎo)突發(fā)公共衛(wèi)生事件（如：重大疫情、食物中毒或有害毒物泄漏等)的現(xiàn)場調(diào)查和緊急處理能力。

婦幼保健人員具有制定和組織實施本地區(qū)本專業(yè)某一方面發(fā)展長期和中期規(guī)劃能力，能完成本專業(yè)計劃制定、督導(dǎo)和評價全過程的組織工作；能獨立設(shè)計專題監(jiān)測、調(diào)查、干預(yù)工作，具有獨立解決復(fù)雜疑難問題的能力：能掌握本地區(qū)生殖健康、婦女兒童健康的狀況、變化趨勢及主要影響因素并提出相應(yīng)的對策。

任期內(nèi)完成較高水平的相關(guān)專題報告平均每年不少于2份。

5．藥學：全面掌握本專業(yè)的基本理論知識及本專業(yè)的學術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度，熟悉藥事法規(guī)，根據(jù)所從事崗位特點，精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論和專業(yè)技術(shù)知識，能熟練解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題。

從事醫(yī)院藥學（調(diào)劑及藥事管理)的人員要全面掌握藥劑科各項日常工作的操作規(guī)程與技術(shù)；具備指導(dǎo)下級藥師解決疑難問題的能力，具有藥物評價能力。掌握藥物發(fā)展動態(tài)。對新藥臨床應(yīng)用具有推薦和指導(dǎo)能力對臨床用藥能提出合理性建議。

從事醫(yī)院藥學（制劑與藥檢)的人員要全面掌握醫(yī)院制劑技術(shù)和設(shè)計原理；具有組織、指導(dǎo)下級藥師解決制劑生產(chǎn)過程中疑難問題的能力；具備參與建立和維護醫(yī)院制劑生產(chǎn)質(zhì)量保證體系的經(jīng)驗，具備新制劑研制能力。

從事臨床藥學的人員要全面掌握所用藥品的特點；能獨立設(shè)計臨床藥物治療方案；全面掌握血液濃度監(jiān)測和主要疾病診斷治療指標，有效地指導(dǎo)臨床科室合理用藥；具備組織下級藥師開展合理用藥咨詢、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測、藥物治療方案設(shè)計的能力。

對新藥及藥品有一定的分析評價能力，能開展藥物利用及安全性研究。

中藥人員還應(yīng)全面系統(tǒng)掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所特長和專長，能掌握500種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。

藥檢人員應(yīng)熟練掌握本專業(yè)檢驗儀器的性能、使用與維護，能指導(dǎo)下級人員進行藥物光譜、色譜分析、測試。

任期內(nèi)完成高水平的專題報告平均每年不少于4份。

6．護理：全面掌握護理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與?？浦R，精通護理學某一?？祁I(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和技能，并有所專長。在本?？谱o理方面有豐富的臨床經(jīng)驗及高深的造詣；能正確、熟練地組織、指導(dǎo)護理及配合醫(yī)生搶救危重病人。具有較高的解決護理工作中復(fù)雜疑難問題的綜合能力，能承擔院內(nèi)外的護理會診。能全面負責管理范圍日常工作的質(zhì)量監(jiān)督、控制。任期內(nèi)主持護理查房和護理疑難病案討論或組織參與危重、疑難病人護理計劃的制定及實施工作平均每年不少于10次。

7．醫(yī)技類：熟練掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)，具有發(fā)展、提高本專業(yè)所必需的系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，并在本專業(yè)某一領(lǐng)域具有較高的基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力，具有豐富的臨床經(jīng)驗和熟練的技術(shù)操作能力，能熟練解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，對本專業(yè)的臨床工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。

從事診斷工作的，能及時吸收最新技術(shù)應(yīng)用于本專業(yè)，積極參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作并承擔院內(nèi)外會診。從事檢驗工作的人員，能為臨床在檢驗學方面提供咨詢服務(wù)特別在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果提供正確的信息。從事影像工作的人員能熟練、正確解決各系統(tǒng)疑難、復(fù)雜病例的影像診斷問題。

任期內(nèi)出具或?qū)徍灨咚降脑\斷報告不少于2500份，其中疑難病癥不少于5％，完成高質(zhì)量的專題報告平均每年不少于10份。

從事技術(shù)操作的，能指導(dǎo)下級掌握本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其保養(yǎng)和維護，能分析其結(jié)果及其誤差原因，能解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題。任期內(nèi)參加臨床工作不少于2500例，其中解決本專業(yè)復(fù)雜或重大技術(shù)問題不少于5％，完成高質(zhì)量的質(zhì)量控制、保養(yǎng)維護專題報告平均每年不少于10份。

（三)科研水平要求

具有跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢及獨立承擔科研工作的能力，廣泛閱讀國內(nèi)外專業(yè)期刊，能撰寫高水平的綜述；并能根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展提出課題，并有課題的設(shè)計、組織和總結(jié)能力；具有主持和指導(dǎo)下級衛(wèi)生技術(shù)人員開展科研工作的能力。

積極開展新技術(shù)、新項目，水平達省內(nèi)先進以上；水平達國內(nèi)先進或以上的新技術(shù)、新項目需有相應(yīng)的查新證明、應(yīng)用證明及醫(yī)院專家鑒定結(jié)論。

（四)帶教能力要求

具有培養(yǎng)本專業(yè)中、高級人才的能力，其中，對下級衛(wèi)生技術(shù)人員及進修人員的病案、專題、診斷報告等能進行指導(dǎo)與修改，有良好的教學組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；每年為下級衛(wèi)生技術(shù)人員講授專題課至少3次；有培養(yǎng)下級衛(wèi)生技術(shù)人員和進修人員經(jīng)歷。了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，廣泛閱讀國內(nèi)外專業(yè)期刊，能撰寫高水平的綜述；能吸收、引用新技術(shù)、新方法應(yīng)用于臨床工作，并能進行總結(jié)。

第十四條   參加專業(yè)實踐能力測試（人機對話考試)成績合格?？h及縣以下、少數(shù)民族地區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)實踐能力測試成績可給予適當照顧。

第十五條   有下列情況之一者，不得申報和評審，已評審的，取消其專業(yè)技術(shù)資格。

（一)醫(yī)療事故責任者未滿三年；

（二)醫(yī)療差錯責任者未滿一年；

（三)受到行政處分者在處分期內(nèi)；

（四)近五年內(nèi)有一次考核不合格者；

（五)經(jīng)查實有抄襲、剽竊他人論文、科研成果或偽造學歷、資歷、記錄、證件及提供非原始病案等弄虛作假行為者，取消當年和下年度申報資格，并給予通報批評及追查相關(guān)人員責任。

第五章    附   則

第十六條   本條件所稱“學歷”指國家承認的醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)學歷。

第十七條   申報評審使用的論文必須發(fā)表在正式期刊上，提供清樣稿或雜志社證明無效。

（一)論著：指標題、摘要、關(guān)鍵詞、前言、方法、結(jié)果、討論、參考文獻齊全。

（二)中文核心期刊：系指北京大學圖書館和北京高校圖書館期刊工作研究會合編的《中文核心期刊》。

（三)統(tǒng)計源期刊全稱為“中國科技論文統(tǒng)計源期刊”，中國科技信息研究所每年公布。

（四)醫(yī)學專業(yè)正式期刊：指經(jīng)國家新聞出版部門正式批準、有國際國內(nèi)統(tǒng)一標準刊號（1SSN、CN)的刊物。

第十八條   取得任職資格條件規(guī)定的后續(xù)學歷后，任職年限、專業(yè)工作年限可將取得學歷前后的相應(yīng)年限累加計算，但脫產(chǎn)學習的學歷教育時間應(yīng)予扣除。

第十九條   凡應(yīng)在當年評審、聘用，而因職稱主管部門工作的原因，年底評審或跨年度評審、聘用的，如在評審確定（以文件下發(fā)時間計算)后的兩個月內(nèi)被聘用，可按所申報年度當年12月底計算資歷；超過兩個月被聘用的按實際聘用時間計算資歷。

第二十條   少數(shù)民族地區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員資格標準：若申報者學歷、資歷、能力、業(yè)績、考試、評審等各方面條件已達到省內(nèi)規(guī)定的統(tǒng)一標準要求，可頒發(fā)全省通用的副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書。若達到《白沙黎族自治縣衛(wèi)生技術(shù)職稱改革試點工作方案》規(guī)定的調(diào)整標準要求的，頒發(fā)在少數(shù)民族地區(qū)適用的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書，限定在少數(shù)民族地區(qū)內(nèi)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，享受相應(yīng)的工資待遇，服務(wù)時間必須達5年以上。滿五年后，由個人申請，單位推薦，經(jīng)省有關(guān)部門組織專家考核評審，通過后換發(fā)全省通用的相應(yīng)資格證書。

第二十一條   擬晉升人員必須經(jīng)所任職醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)審查，包括基本條件、申報條件、評審條件、并需作出相應(yīng)的評價，如優(yōu)秀、合格、基本合格，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，所任職醫(yī)療機構(gòu)將承擔全部責任，并作出嚴肅處理。

第二十三條   本條件自公布之日起執(zhí)行，此前有關(guān)規(guī)定凡與本條件不一致的，按本條件執(zhí)行。

第二十四條   本條件由省人事勞動保障廳、省衛(wèi)生廳按照職責分工負責解釋。